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綜合管理實戰專家
8年世界500強管理實戰經歷
重慶郵電大學碩士
美國項目管理PMP認證
國家二級人力資源管理師
國家一級勞動關系協調師
古賀·*授權認證講師
曾任：惠普企業（500強）|項目經理、部門經理、企業大學金牌講師
在領(ling)導眼(yan)里，優(you)秀的(de)員工長啥樣(yang)？優(you)秀的(de)員工有(you)三個特點，第一，能干。第二，愿(yuan)意(yi)干。第三，忠誠。 1...
看(kan)一家企業(ye)好不好，有(you)沒有(you)未來(lai)，你(ni)就看(kan)他們員(yuan)(yuan)工的(de)狀態，你(ni)看(kan)他們是積極向上的(de)還是消極抵抗的(de)。員(yuan)(yuan)工的(de)狀態取...
不怕神一樣的對手，就怕豬(zhu)一樣的隊(dui)(dui)友，那么比豬(zhu)隊(dui)(dui)友更(geng)讓人氣憤的是，豬(zhu)隊(dui)(dui)友無所不用其極的擺(bai)爛。一有(you)活(huo)兒，...
年輕人(ren)不(bu)怕干事，就(jiu)怕管(guan)(guan)人(ren)，尤其是手底下有幾個年齡(ling)比你大，來的(de)比你早，是不(bu)好管(guan)(guan)，也不(bu)敢管(guan)(guan)。如果(guo)手下的(de)員(yuan)...
有主人翁責任感，這句話在60后(hou)(hou)、70后(hou)(hou)、80后(hou)(hou)的人群(qun)中(zhong)一點都不陌生。我還記(ji)得(de)我當時大(da)學畢業后(hou)(hou)，我媽語(yu)...
領導上(shang)班時總是開著辦公室的門(men)，釋放出三個信號(hao)。 一、隨時等待溝通。上(shang)司敞開的辦公室門(men)如無礙交(jiao)流...
其實每個人都(dou)經歷(li)過領導的測試，不過既然是測試，領導肯(ken)定(ding)會暗中考察，不會讓你知(zhi)道而已。分享一下領導暗中...
普通人之(zhi)所以(yi)發不了財，就是因(yin)為他們(men)永遠只知道(dao)研究如何搞(gao)事，而真正(zheng)的(de)高(gao)手(shou)之(zhi)所以(yi)強大富有，是因(yin)為他們(men)一直...
領(ling)(ling)導的(de)威信強弱決(jue)定了領(ling)(ling)導力，而領(ling)(ling)導力的(de)強弱又決(jue)定了執行力，所以邏輯很清晰，想(xiang)要(yao)執行力增加，那(nei)就必須想(xiang)...
同(tong)樣(yang)都是(shi)(shi)做(zuo)管(guan)理，為(wei)什(shen)么有些人總是(shi)(shi)舉重若(ruo)輕，而自(zi)己又是(shi)(shi)舉輕若(ruo)重，不(bu)僅搞得(de)自(zi)己身(shen)心(xin)疲憊，有時候甚至還狼狽(bei)...
員工和領導(dao)的(de)關(guan)系有三種。第一(yi)種叫畏上心理，看到領導(dao)就想躲開，能少說一(yi)句(ju)話，絕(jue)對不(bu)說半句(ju)。第二種叫抱(bao)怨...
我一(yi)個朋友匆匆忙忙的(de)(de)給我打了個電話(hua)，他開(kai)(kai)了一(yi)個飯(fan)店，今年(nian)遇到了很多的(de)(de)口罩(zhao)事件，開(kai)(kai)始的(de)(de)階段(duan)其實(shi)很不賺錢...
用人就要用比(bi)自己更強(qiang)的人。有(you)一年(nian)奧(ao)美廣(guang)告的創始人奧(ao)格威，他去俄羅斯旅游(you)，然后(hou)就看(kan)到了(le)俄羅斯有(you)那種(zhong)套(tao)娃...
不要以(yi)為業(ye)務能力(li)強，就是真的能力(li)強。很多(duo)時候(hou)對能力(li)的理解，還(huan)停留在(zai)(zai)業(ye)務層面上。在(zai)(zai)職場中(zhong)能力(li)的體現還(huan)包(bao)...
如(ru)果想做(zuo)好(hao)管(guan)理，想帶好(hao)團隊(dui)，必須盡早接受一條現實，那就是(shi)人(ren)是(shi)管(guan)不住的，如(ru)果在這件事情上(shang)沒有一個正確的...
張超（CDGL）
陳舜
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朱穎磊
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段良芳
方超(BJGL)
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