我(wo)們(men)來探討一下靈活用(yong)工的(de)使用(yong)場景(jing)
靈活用工適合的崗位
1、國有企業(ye)改制(zhi)(zhi)后(hou)所使用的(de)合同(tong)制(zhi)(zhi)員工。
2、國家事業單位編外(wai)地用員(yuan)工。
3、制造業操作工、文(wen)員、各(ge)類技(ji)術人員等。
4、服務(wu)(wu)性(xing)行(xing)業(ye)員工，餐飲服務(wu)(wu)、客房、酒店(dian)服務(wu)(wu)等臨時工派遣。
5、商業(ye)企業(ye)員(yuan)工、收銀員(yuan)、銷售人(ren)員(yuan)等都可以勞務派遣。
6、物(wu)業管理員工各類(lei)技(ji)術人員、保潔員、保安(an)、園藝師等。
7、裝(zhuang)潢建筑行業各(ge)類人員。
適合靈活用工的行業
1、教(jiao)育行業教(jiao)育整個行業處于朝陽地位，但是(shi)競爭非(fei)常激烈，對教(jiao)師資(zi)質、基礎設施(shi)、教(jiao)材內容要求(qiu)也(ye)是(shi)水(shui)漲(zhang)船高。
2、輕(qing)資產行(xing)業(ye)輕(qing)資產行(xing)業(ye)不(bu)需要(yao)投入大規(gui)模的(de)(de)生產資料，還能帶來更高的(de)(de)收益，成為不(bu)少商人(ren)轉型的(de)(de)目標，如直播金(jin)融(rong)、社(she)交電(dian)商、手游、軟件等行(xing)業(ye)
3、高門檻行業具有技(ji)(ji)(ji)術含量(liang)，科(ke)技(ji)(ji)(ji)含量(liang)的(de)崗位需要具有實(shi)踐能力、綜合(he)性的(de)專業人才。越是高技(ji)(ji)(ji)術含量(liang)越缺乏，市場競爭定(ding)價就越有優勢，所以利潤財越大(da)。
4、醫藥行業這(zhe)(zhe)種行業最適合(he)靈活(huo)(huo)用(yong)工(gong)，第(di)三方(fang)靈活(huo)(huo)用(yong)工(gong)平(ping)臺，如薪資(zi)多為其注冊成為獨資(zi)企業，這(zhe)(zhe)樣可以依法交稅(shui)(shui)誘(you)惑，以合(he)理減稅(shui)(shui)，兩全(quan)其美(mei)。
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