你平時是怎么復盤的？先想象最近做過的一件事兒，然后跟著復盤的流程，回顧目標評估結果，分析原因，發現規律，一起復盤下。
1、回顧目標，回憶下你做這件事兒之前，你的目的或期望是什么。這個目標設定得靠譜得精準吧。應用smart原則掃描目標，有沒有發現目標損耗，事先定了一個高的目標，事后沒有達到。安慰自己說，還是有成長的團隊，是否還記得目標呢？是否對目標有共同的認知。
2、評估結果，如果滿分是100分，你給自己打多少分，差了多少分，差在哪里？如果能夠再提高十分，你希望提高在哪里？
3、分析原因。如果情景再寫一個環節，回顧事情的事前事中事后全流程分析成功和失敗的關鍵原因。
4、總結經驗。哪些事兒應該堅持做，哪些事兒應該馬上停止做，哪些人和行為的價值值得重新去評估，哪些事兒可以做得更好。具體如何做，對整個事情背后的規律，你又有什么新的認知？這樣一次次復盤，其實是一次次自我認知升級的假設過程。假設變了，行為也會發生改變，所以可以再制定下一步的行動計劃，來進一步鞏固這種新假設帶來的習慣。如果你的復盤流程能夠參照回顧目標、評估結果、分析原因和發現規律，那么你的復盤的效果就會非常的好。
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