作為老板(ban)(ban)，一(yi)定要(yao)少(shao)給員工(gong)灌雞湯，多給員工(gong)談報酬。身在(zai)職場，經(jing)常會遇到一(yi)些老板(ban)(ban)喜歡喊口號(hao)，灌雞湯，總是(shi)希望通(tong)過情(qing)懷(huai)來拉攏人心，這樣真的(de)有用嗎？還有一(yi)些老板(ban)(ban)用當年成功的(de)經(jing)歷，勵志(zhi)的(de)經(jing)驗來啟發下屬，告訴大(da)家你(ni)們(men)(men)要(yao)努(nu)力，你(ni)們(men)(men)要(yao)上進，你(ni)們(men)(men)這樣才(cai)能(neng)夠有所發展，最后(hou)大(da)都是(shi)以失敗而告終的(de)，甚至(zhi)還有一(yi)些老板(ban)(ban)試圖影(ying)響員工(gong)的(de)心智(zhi)，在(zai)公司里邊推(tui)進全員學(xue)國學(xue)。當然了，不否認國學(xue)的(de)博大(da)精(jing)深與實(shi)用價值。
員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)基(ji)本生存都沒有得到滿足，天天跟員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)談(tan)理(li)想，講情懷、灌雞(ji)湯(tang)，可能意義真的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)大。重(zhong)賞之下，必有勇夫，任正非也曾經講過一(yi)句話，錢給多了(le)(le)(le)，不(bu)(bu)(bu)是人(ren)才(cai)都變成(cheng)了(le)(le)(le)人(ren)才(cai)。錢給多了(le)(le)(le)，出了(le)(le)(le)這個(ge)門，他就(jiu)掙不(bu)(bu)(bu)到這份(fen)錢，看他努(nu)力(li)不(bu)(bu)(bu)努(nu)力(li)，不(bu)(bu)(bu)努(nu)力(li)還保不(bu)(bu)(bu)住這份(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)，他就(jiu)得加班加點完(wan)成(cheng)任務(wu)，滿足公(gong)司的(de)(de)(de)(de)績效考核的(de)(de)(de)(de)要求。當(dang)然了(le)(le)(le)，也會(hui)拼命(ming)的(de)(de)(de)(de)學習(xi)，爭取進(jin)步(bu)，獲(huo)得更多升職或加薪(xin)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，最終他就(jiu)變成(cheng)了(le)(le)(le)真正的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)了(le)(le)(le)。一(yi)座土丘爬不(bu)(bu)(bu)出日(ri)行千(qian)里的(de)(de)(de)(de)好馬，一(yi)汪清水流不(bu)(bu)(bu)出翻江倒海的(de)(de)(de)(de)蛟(jiao)龍(long)，一(yi)堆甘草養不(bu)(bu)(bu)出兇猛上當(dang)的(de)(de)(de)(de)群狼(lang)。在管理(li)當(dang)中(zhong)，少給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)灌雞(ji)湯(tang)，多給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)談(tan)機制，少給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)談(tan)理(li)想，多給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)談(tan)報酬，充分激發(fa)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)動力(li)。真正賺到錢的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，自然會(hui)把愿(yuan)景當(dang)真。
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