企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營中(zhong)，客戶會(hui)不(bu)斷有新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求，所(suo)(suo)以在業(ye)(ye)(ye)務條件(jian)當(dang)中(zhong)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要去(qu)探索新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品(pin)服務或需(xu)求，一(yi)(yi)(yi)般(ban)(ban)會(hui)把原有業(ye)(ye)(ye)務做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人派(pai)去(qu)做(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務。但是(shi)并不(bu)是(shi)所(suo)(suo)有派(pai)去(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人都是(shi)合適的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人，如果人選錯(cuo)了，不(bu)僅耽誤事兒，而且(qie)損兵折將(jiang)。那什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)合適的(de)(de)(de)(de)(de)(de)負責(ze)人呢(ni)？或者(zhe)說創(chuang)新(xin)(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)負責(ze)人需(xu)要具備哪些特質呢(ni)？我們來看一(yi)(yi)(yi)下(xia)，一(yi)(yi)(yi)般(ban)(ban)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在招(zhao)聘(pin)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，他們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)什(shen)么？對于這(zhe)(zhe)個職位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求一(yi)(yi)(yi)般(ban)(ban)描述是(shi)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，就是(shi)勇敢要有創(chuang)新(xin)(xin)(xin)精(jing)神，敏捷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思維，學習(xi)能力和(he)超(chao)強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執行力。這(zhe)(zhe)聽起來太過籠統，比(bi)如說創(chuang)新(xin)(xin)(xin)精(jing)神和(he)勇敢做(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)務前景是(shi)不(bu)確定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，未知(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題會(hui)比(bi)較多，雖(sui)然需(xu)要勇敢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)向前闖(chuang)，但并不(bu)是(shi)莽夫一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，沒有方法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)闖(chuang)，每一(yi)(yi)(yi)次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)，失敗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)也需(xu)要有價值，在試(shi)錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)提(ti)升認知(zhi)，避免系(xi)統性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)致命的(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇錯(cuo)誤。所(suo)(suo)以，快速試(shi)錯(cuo)是(shi)必須(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但是(shi)人也不(bu)愿意將(jiang)自(zi)己處于一(yi)(yi)(yi)個前景和(he)市場(chang)不(bu)明(ming)朗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、被動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、不(bu)確定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)局面當(dang)中(zhong)。
1、所以去負責創(chuang)新(xin)業(ye)務的(de)(de)人(ren)，首先要有探索精神，或者(zhe)是(shi)要有超(chao)強的(de)(de)好奇心和喜歡鉆研(yan)的(de)(de)，有抗壓能(neng)力的(de)(de)人(ren)。如果這個(ge)人(ren)自己都沒有安全感，失去了安全感就亂了方寸，那這個(ge)活是(shi)不適合他干的(de)(de)。
2、第(di)二(er)個(ge)就(jiu)是(shi)這個(ge)結果是(shi)不確定的，可能前(qian)期的收益(yi)和(he)提成也(ye)是(shi)十分有限的，那就(jiu)要(yao)有人(ren)愿意犧牲，愿意做拓荒的事(shi)兒(er)。所以(yi)第(di)二(er)個(ge)特質(zhi)(zhi)就(jiu)是(shi)要(yao)有學習和(he)鉆研的特質(zhi)(zhi)，對市(shi)場、產(chan)品和(he)服務有著(zhu)強烈的探索和(he)學習欲(yu)望。
3、就是一方(fang)面是開放的(de)(de)心態(tai)，一方(fang)面是分析判斷問(wen)題的(de)(de)能力。開放的(de)(de)心態(tai)才可以廣泛聽取大家(jia)的(de)(de)想法，在龐(pang)雜的(de)(de)信(xin)(xin)息中剔(ti)除(chu)無用的(de)(de)信(xin)(xin)息，抓住(zhu)問(wen)題的(de)(de)重點(dian)，圍繞(rao)重點(dian)投入資源研究突破，要能夠把有限的(de)(de)資源投入到重要地方(fang)去(qu)。
4、就(jiu)是持續的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)能(neng)力(li)，做創新的(de)(de)業(ye)務，必須要(yao)有較強的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)能(neng)力(li)，向同行學(xue)(xue)習(xi)(xi)，向客戶學(xue)(xue)習(xi)(xi)，向市場學(xue)(xue)習(xi)(xi)，沒(mei)有學(xue)(xue)習(xi)(xi)能(neng)力(li)就(jiu)沒(mei)有辦法(fa)覺察和(he)發現客戶新的(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)。有了(le)需(xu)(xu)求(qiu)，還需(xu)(xu)要(yao)把需(xu)(xu)求(qiu)打(da)造成產品和(he)服務，這一系列動作都是要(yao)具(ju)備較強的(de)(de)專業(ye)能(neng)力(li)和(he)學(xue)(xue)習(xi)(xi)能(neng)力(li)的(de)(de)。
總(zong)結一下，做新(xin)業務的(de)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)具備的(de)特質。第(di)一，抗壓能力和(he)(he)專(zhuan)業能力。第(di)二，愿意探(tan)索和(he)(he)拓展新(xin)的(de)市場的(de)可能性，并且(qie)能夠(gou)犧牲個人(ren)(ren)短(duan)期(qi)的(de)收益。第(di)三，開(kai)放的(de)心(xin)態和(he)(he)分(fen)析(xi)問題，判斷問題的(de)邏輯思維能力。第(di)四，專(zhuan)業能力以及持續的(de)學習和(he)(he)總(zong)結能力。
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