全力以赴致力于企業(ye)愿景(jing),致力于可(ke)(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)的(de)企業(ye),更具抵御未(wei)來沖(chong)擊的(de)韌性(xing)。因(yin)為他能更好的(de)把握不(bu)斷變化的(de)外部環境,吸引、留(liu)住員工與合作伙伴,并從中獲取*效益,商業(ye)可(ke)(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)領(ling)導力的(de)三要素和五大屬性(xing)。
三要素(su),簡(jian)單(dan)來說(shuo),即壓力(li)、判(pan)斷(duan)力(li)和人,壓力(li)與推動(dong)企業(ye)接受可(ke)持(chi)續(xu)發展(zhan)的(de)(de)(de)外部條件有(you)關,例如,新政策和法(fa)規不斷(duan)變化的(de)(de)(de)消(xiao)費者需求(qiu)所表達的(de)(de)(de)社會期(qi)望、判(pan)斷(duan)力(li)及(ji)外圍視野,包(bao)括把脈未來發展(zhan)趨勢(shi)的(de)(de)(de)能力(li),制定長(chang)期(qi)規劃的(de)(de)(de)能力(li)。善用科技的(de)(de)(de)能力(li)原則,是具(ju)有(you)長(chang)遠眼光,領導企業(ye)向可(ke)持(chi)續(xu)發展(zhan)過渡(du)的(de)(de)(de)管理者。
全力以赴的企業有五個關鍵屬性。
1、是有一個明確的目標,他解釋了(le)企業(ye)為什么(me)存在,以(yi)及如何為自身和社(she)會(hui)創造價值。
2、要(yao)有一(yi)個(ge)全面(mian)的(de)計劃,*限度的(de)減少對社會環(huan)境和經濟(ji)產(chan)生的(de)負面(mian)影響。
3、擁(yong)有(you)可(ke)持續的(de)文化(hua)及核(he)心的(de)道德和責任感。
4、有能力和意愿(yuan)進(jin)行合作。
5、企業需要充當倡導者(zhe),為可持續發展大(da)聲疾呼。
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