一個良好的職業發展，離不開情商高會來事。如果你還看不上情商高會來事的話，那你的職場發展一定不會太順利，為什么呢？
1、情商高會來事的人，往往在工作的溝通交流上，讓老板覺得很舒服，很懂他，那人是不會拒絕一個讓自己又舒服又懂自己的人的。
2、就是情商高會來事的人，往往在專業能力上會稍弱一點。在外部就會體現的是說競爭力比較弱，在內部就會體現的說公司在低谷的時候能跟公司一起度過。這在老板的眼里面是一個有忠誠度的表現，忠誠度在老板的價值評估里面是很高的。
3、就是一個人又讓老板覺得很懂自己，又有忠誠度，那你說這樣的人是不是讓老板很有安全感，在任用的時候是不是容易任用這樣的人？
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