HR應(ying)該(gai)熟知哪些業務相關的(de)一(yi)個知識呢？嗯(ng)，你能問出出這個問題的(de)話，說明你們(men)的(de)HR是(shi)跟銷售(shou)強相關的(de)啊，很多公司的(de)HR呢都跟銷售(shou)沒有強相關。在我(wo)看(kan)來，HR他一(yi)定要知道的(de)是(shi)。
1、首先銷(xiao)售的心(xin)態(tai)是什么樣子的？他在面(mian)試這個人就(jiu)能看(kan)得出來這個人是否(fou)具(ju)備銷(xiao)售的心(xin)態(tai)。
2、他是(shi)否(fou)具備銷售的思路。所以(yi)說(shuo)我們的HR要了解到銷售思路。
3、他(ta)(ta)是(shi)否有一(yi)個銷售(shou)的(de)(de)(de)流(liu)程，就是(shi)我(wo)們(men)(men)是(shi)通(tong)過(guo)什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)獲取(qu)客(ke)戶(hu)，什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)談判客(ke)戶(hu)什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)促成(cheng)交(jiao)易？當然整個過(guo)程當中，他(ta)(ta)還(huan)要(yao)熟悉到的(de)(de)(de)是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)一(yi)個產品。哎，很多HR他(ta)(ta)可能連公司賣什(shen)(shen)(shen)(shen)么的(de)(de)(de)，所要(yao)靠(kao)什(shen)(shen)(shen)(shen)么來盈利(li)都不太(tai)知(zhi)道(dao)啊，我(wo)們(men)(men)有什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)，他(ta)(ta)也不太(tai)知(zhi)道(dao)。所以(yi)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)HR呢在(zai)這個技能板(ban)塊，他(ta)(ta)的(de)(de)(de)缺失就造成(cheng)了他(ta)(ta)招聘的(de)(de)(de)人就沒有辦法(fa)快速的(de)(de)(de)成(cheng)為(wei)一(yi)個銷售(shou)的(de)(de)(de)精(jing)英。要(yao)讓你的(de)(de)(de)HR成(cheng)為(wei)銷售(shou)精(jing)英的(de)(de)(de)話，就要(yao)讓他(ta)(ta)熟悉銷售(shou)思路，銷售(shou)心態銷售(shou)的(de)(de)(de)流(liu)程，以(yi)及我(wo)們(men)(men)產品和服(fu)務(wu)。
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