不懂得服務領導想干出成績，基本上是做夢。因為普通人無法理解，下面三個權謀邏輯。
1、不服務你的能力，領導就不知道為什么到處都是懷才不遇的人，就是因為平時不主動接近領導，內心有一種尷尬的恐懼感存在，就是不好意思。作為領導天天有很多工作，哪有時間和精力去了解你的內心，所以領導只能對身邊圍繞的人才會熟悉起來。
2、領導不知道你就白白錯失發展的機會，組織內的基礎工作都是按部就班，創造性比較少。你想展示自己的能力沒有錯，但是要有機會展示才對領導不可能把重要的工作交給一個不熟悉的人，只有通過與領導接觸的過程中，他才會對你有新的認識和認可。有了這些機會來了，才會第一個想到你。
3、沒有發展機會，你就無法創造業績。當領導想到你教給你做一件重要的事情的時候，這才能真正的展示自己的能力。而且你就和領導無形中捆綁在了一起。如果你不行，領導會很沒面子，所以就會很大力度的支持你。如果你不是領導點，將又和領導相處的一般，那人家為什么要全力支持你？因此，你想要領導給你機會自己干出成績。前提是你服務好領導成為他的人，那些只懂得埋頭苦干，不懂得職場道理的人，只能被人用完甩到一邊。
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