我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)起來聊一(yi)聊我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的基(ji)層管(guan)理者是內部(bu)提(ti)拔更(geng)好(hao)，還是外聘(pin)更(geng)好(hao)。那(nei)最近(jin)呢我(wo)(wo)(wo)也(ye)接到很多企業(ye)的咨詢，他們(men)(men)跟我(wo)(wo)(wo)講說(shuo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)公司今年啊要(yao)拓展業(ye)務線。所(suo)以(yi)呢我(wo)(wo)(wo)需要(yao)一(yi)個(ge)(ge)管(guan)理者來管(guan)理這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊。那(nei)這(zhe)個(ge)(ge)時候我(wo)(wo)(wo)發(fa)現內部(bu)沒(mei)有人可以(yi)用，我(wo)(wo)(wo)只能(neng)進行(xing)外聘(pin)。但是呢在這(zhe)里呢我(wo)(wo)(wo)想做一(yi)個(ge)(ge)觀點的澄清(qing)，也(ye)就是說(shuo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)離業(ye)務越近(jin)的基(ji)層員工的這(zhe)一(yi)部(bu)分的基(ji)層管(guan)理者是一(yi)定要(yao)最好(hao)從內部(bu)提(ti)拔的。
那(nei)為(wei)什么這么講呢？因為(wei)我們(men)會(hui)(hui)發(fa)現這些管(guan)理者(zhe)他(ta)不等同于高管(guan)，他(ta)是離業務最近的(de)。如果說你空降(jiang)一(yi)個人來(lai)了以(yi)(yi)后，你會(hui)(hui)發(fa)現他(ta)無論從(cong)行業從(cong)我們(men)的(de)內(nei)部(bu)(bu)的(de)產品(pin)從(cong)內(nei)部(bu)(bu)的(de)了解也(ye)需要(yao)很長的(de)一(yi)段(duan)時(shi)間。所以(yi)(yi)說呢我們(men)這樣的(de)一(yi)些崗(gang)位呢，往(wang)往(wang)建議從(cong)內(nei)部(bu)(bu)培(pei)(pei)養開始(shi)。那(nei)么內(nei)部(bu)(bu)培(pei)(pei)養和(he)選拔的(de)話，同時(shi)對(dui)于我們(men)的(de)內(nei)部(bu)(bu)員工也(ye)是一(yi)次晉(jin)升的(de)好機會(hui)(hui)。
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