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孫百川 當代企業*應用教練
新東方國際易經應用研究院 院長
中國決策科學院決策中心 主任
浙江大學EMBA\MBA\總裁研修班 教授
國際職業訓練師協會(IPTA)  授證講師
英格瑪(中國)有限公司 決策經營顧問
香港現代企業管理中心 決【點擊詳細】

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內部培養和選拔對于員工是一次晉升的好機會

我(wo)們(men)一起來聊一聊我(wo)們(men)的基層管理者是(shi)內部提拔更好,還是(shi)外(wai)聘更好。那最近呢我(wo)也接到(dao)很多企(qi)業的咨詢,他(ta)們(men)跟(gen)...

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員工罰款真的能解決問題嗎?

很多管理者(zhe)跟(gen)我講,罰(fa)(fa)款一定要罰(fa)(fa)到(dao)痛徹(che)心扉才有意(yi)義。這個首先我們要搞清楚(chu),罰(fa)(fa)款本身(shen)不是(shi)目(mu)的,那我們罰(fa)(fa)款...

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管理者如何駕馭各種員工?

一個優秀的管理者,其實是能夠駕(jia)馭(yu)各(ge)種員工的,我們(men)就(jiu)把員工分成(cheng)幾(ji)類。 1、是他會(hui)自(zi)嗨,自(zi)嗨型的員...

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有效的團隊管理認知都是反直覺的

很多真正有用有效的管理認知(zhi),其實都是和(he)我們的直(zhi)覺反著(zhu)來的。我從三(san)個我們日常管理工(gong)作中會碰到的普遍問題...

孫百(bai)川 2545 瀏覽次數

探析唐僧師徒團隊的短板與不足

某(mou)家講臺老師(shi)對唐(tang)僧師(shi)徒的(de)評價是很好的(de)團(tuan)隊(dui),我(wo)卻(que)認為(wei)他是個很爛的(de)團(tuan)隊(dui),為(wei)什么這樣(yang)說呢?首先,唐(tang)僧并不知...

孫百川(chuan) 2717 瀏覽次數

通過高效溝通工具,將信息透明化,打造和諧企業氛圍

員工(gong)覺得(de)老(lao)板(ban)(ban)不(bu)對勁,老(lao)板(ban)(ban)覺得(de)員工(gong)不(bu)爭氣,老(lao)板(ban)(ban)臺上激昂講(jiang)狼性(xing),員工(gong)臺下覺得(de)你大病。每天上班本來就是(shi)做不(bu)...

孫百(bai)川 2470 瀏覽次數

有戰斗力的團隊,一定不是只有感悟者和評論家組成的

有戰斗力的高管團隊,一(yi)定不是只有感(gan)悟(wu)者和評論家組成(cheng)的,一(yi)定要有幾個建議者和行動派。這個世界上缺(que)的是建...

孫(sun)百川(chuan) 2477 瀏覽次數

小團隊和大團隊管理的差異化

小團(tuan)隊(dui)管(guan)理跟(gen)(gen)大團(tuan)隊(dui)管(guan)理有什么差別呢?我(wo)好(hao)好(hao)跟(gen)(gen)你(ni)分享一下,讓你(ni)茅(mao)塞頓開。小團(tuan)隊(dui)管(guan)理比較(jiao)簡單一點,垂直一...

孫百川 2654 瀏覽次數

企業經營耐心和機會

在這個快節奏的(de)世界里我(wo)們總(zong)是急(ji)于求(qiu)成(cheng),渴(ke)望一(yi)夜成(cheng)名(ming)、一(yi)夜暴富,卻(que)忘記(ji)了成(cheng)功需要(yao)時(shi)間和耐(nai)心。正如查理·...

孫百(bai)川 2572 瀏覽次數

超級個體是稀缺的專精者,但不是孤家寡人

超級個(ge)體并(bing)非傳統的個(ge)體工(gong)商戶,也(ye)不是(shi)孤(gu)家(jia)寡人,超級個(ge)體更(geng)需(xu)要(yao)高效團隊。來分享(xiang)下超級個(ge)體如何玩轉組織(zhi)新...

孫百(bai)川 2575 瀏覽次數

女性管理者不同段位的差異

當今(jin)是女(nv)性(xing)的(de)時代(dai)。女(nv)性(xing)的(de)學習成長和職業機(ji)會和男(nan)性(xing)相(xiang)比已經等齊(qi)。那今(jin)天我(wo)們話(hua)題是初中(zhong)高(gao)階不同段位(wei)的(de)女(nv)性(xing)...

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年輕不是問題,管理才是關鍵

年輕人沒(mei)有(you)理想嗎(ma)?真的(de)不(bu)想奮(fen)斗嗎(ma)?其實問(wen)題出(chu)在我們(men)只(zhi)給了他(ta)五千塊(kuai)的(de)工資,但(dan)卻(que)希望他(ta)做(zuo)一萬塊(kuai)錢的(de)工作給...

孫百(bai)川 2479 瀏覽次數

企業的創新氛圍是如何被扼殺的?

我(wo)們(men)(men)一起來聊(liao)一聊(liao)企業的創新氛圍是如何被(bei)扼殺掉的?我(wo)相信這樣的場景(jing)呢,你們(men)(men)也會遇(yu)到,就是我(wo)們(men)(men)在企業內部...

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招聘、待遇、威信,管理者的三大法寶

還在給(gei)人畫大(da)餅嗎?我們來講講戰(zhan)國時期有(you)個(ge)貧(pin)窮的小國,國君(jun)決(jue)心改善(shan)經濟貧(pin)困,于是(shi)許(xu)下承諾,誰能讓國家發...

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老板怒吼員工,理解與合作的關鍵是什么?

最近一個視頻刷爆了(le)朋友圈,聽著(zhu)老板那怒(nu)氣(qi)沖沖的聲音,估(gu)計也是被逼得沒辦法了(le),才(cai)會發這么一通牢騷(sao)。現(xian)在...

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