外(wai)企有哪(na)些(xie)崗位不限(xian)專(zhuan)業，有什么樣的任職要求，盤點(dian)幾個(ge)外(wai)企不限(xian)專(zhuan)業、好入職上(shang)限(xian)高的寶(bao)藏崗位：
一、業務部門：
1、市(shi)場（marketing）：負責(ze)品(pin)牌以及產品(pin)的(de)推廣宣傳，要求候選人(ren)對市(shi)場有一定的(de)商業(ye)敏感度，有項目(mu)管理意識和溝(gou)通協助的(de)能力，愿意主動了解學習同行業(ye)競(jing)品(pin)、市(shi)場動向和*的(de)活動。
2、電(dian)子(zi)商(shang)務（EC）：主要(yao)負(fu)責電(dian)商(shang)營銷(xiao)(xiao)促銷(xiao)(xiao)活動(dong)、促銷(xiao)(xiao)宣傳(chuan)方案(an)，需要(yao)熟悉各個(ge)平臺的(de)運營規則，追(zhui)蹤了解電(dian)商(shang)的(de)*玩(wan)法。
3、銷售（Sales）：薪(xin)資浮動比(bi)較(jiao)大，壓力和競爭都存在，但好的外企(qi)銷售崗位要求的專(zhuan)業層次會比(bi)較(jiao)高，薪(xin)資潛力相當不錯。
二、職能部門：
1、供應鏈(lian)管理：協調(diao)企業(ye)的(de)內外(wai)部資(zi)源來滿足(zu)客戶的(de)細分需(xu)求。
2、人力資(zi)源（HR）：如果(guo)想從(cong)事這(zhe)一塊(kuai)，外企是非常好的第一站，在人員培養、制度建設、人工(gong)管理(li)這(zhe)些方面都會(hui)正規(gui)很多，專業會(hui)代表著工(gong)作(zuo)環(huan)境更(geng)好，職(zhi)場能力會(hui)提升得更(geng)快。
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