關(guan)于(yu)無人網約車(che)的一(yi)些觀點：作(zuo)為(wei)普羅大眾(zhong)，要(yao)清楚(chu)互聯(lian)網上(shang)大公司(si)，輿(yu)情(qing)迅速(su)發酵背后，可能有不止一(yi)個推手(shou)，一(yi)方面(mian)可能來自競爭對手(shou)，另一(yi)方面(mian)可能是(shi)公司(si)自身，為(wei)了(le)在(zai)某個重要(yao)會(hui)議前(qian)拿出成(cheng)績，在(zai)抒(shu)發情(qing)緒時(shi)，不要(yao)被牽(qian)著(zhu)鼻子走。在(zai)AI時(shi)代下如何(he)做(zuo)好職業(ye)規劃：從社會(hui)層面(mian)看，科技發展與運用會(hui)帶來某些行(xing)(xing)業(ye)的擴張(zhang)和(he)衰退，舊行(xing)(xing)業(ye)不會(hui)消失(shi)，而(er)是(shi)會(hui)轉(zhuan)型，互聯(lian)網對傳統媒體沖擊大，但傳統媒體通(tong)過轉(zhuan)型和(he)升級(ji)仍占據市(shi)場(chang)(chang)份(fen)額，普通(tong)人若(ruo)想堅持在(zai)舊行(xing)(xing)業(ye)，應順應時(shi)代潮(chao)流積極轉(zhuan)變升級(ji)，錨定市(shi)場(chang)(chang)地位，做(zuo)到小而(er)美(mei)。
結構性失業(ye)(ye)是指(zhi)生產技(ji)術革新(xin)(xin)后(hou)，某些(xie)行(xing)(xing)業(ye)(ye)衰退(tui)導(dao)致從業(ye)(ye)者無法進入新(xin)(xin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)，因為他們(men)沒有技(ji)能匹(pi)配新(xin)(xin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)。因此(ci)，普通人的第(di)二條出路(lu)是發現新(xin)(xin)職業(ye)(ye)、培養新(xin)(xin)技(ji)能，舊職業(ye)(ye)消失后(hou)，會帶來大(da)量(liang)新(xin)(xin)職業(ye)(ye)，每年(nian)人社局都會發布新(xin)(xin)的職業(ye)(ye)和工種(zhong)(zhong)，今年(nian)新(xin)(xin)增(zeng)了19個(ge)職業(ye)(ye)和29個(ge)新(xin)(xin)工種(zhong)(zhong)，這些(xie)新(xin)(xin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)、新(xin)(xin)崗位(wei)崗位(wei)需求量(liang)大(da)，薪資(zi)高，入行(xing)(xing)門檻相對較低。
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