今(jin)年應屆畢業生(sheng)找工作確實很難，但是有方法可解，從四個方面詳細的展開。
第一(yi)個，目(mu)前(qian)市面上 24% 的被調的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，都招聘(pin)(pin)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)了(le)，最(zui)慘痛的是什(shen)么，有 12% 的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，原定有應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)招聘(pin)(pin)計劃，現在取消掉了(le)，這(zhe)當(dang)中(zhong)影響(xiang)*的兩個行業(ye)(ye)(ye)(ye)，金融行業(ye)(ye)(ye)(ye)、房地(di)產行業(ye)(ye)(ye)(ye)，很多(duo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)說應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)只是掌握(wo)理(li)論知(zhi)識，培(pei)養(yang)難度非常的大，而且培(pei)養(yang)周期又(you)長，流(liu)動性(xing)又(you)高，忠誠度又(you)低(di)，所以(yi)，應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)要(yao)在應(ying)聘(pin)(pin)的時候，找到些(xie)突破口(kou)，目(mu)前(qian)市面上應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)招聘(pin)(pin)三類(lei)職(zhi)位(wei)(wei)是最(zui)多(duo)的，排名(ming)第一(yi)的技(ji)術研發類(lei)的職(zhi)位(wei)(wei)，這(zhe)類(lei)型的職(zhi)位(wei)(wei)需(xu)求，當(dang)然(ran)會更傾向(xiang)于 985、211 的同(tong)學，而且要(yao)求專業(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)定要(yao)對口(kou)。第二、第三市場(chang)(chang)、營銷(xiao)(xiao)(xiao)類(lei)和職(zhi)能類(lei)，市場(chang)(chang)營銷(xiao)(xiao)(xiao)的職(zhi)位(wei)(wei)需(xu)求多(duo)，薪資也不低(di)，不需(xu)要(yao)那么的專業(ye)(ye)(ye)(ye)對口(kou)，但(dan)是很多(duo)對于營銷(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)位(wei)(wei)是排斥的，所以(yi)看到市場(chang)(chang)營銷(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)位(wei)(wei)是雙向(xiang)的這(zhe)種矛盾。
第二個，在企業招(zhao)聘應屆畢(bi)業生當中，非(fei)常看重三大能力。
一、溝(gou)(gou)通(tong)能(neng)力。應屆畢業(ye)生(sheng)剛(gang)剛(gang)從學校到(dao)職場，要跟大量的(de)跨部門的(de)同(tong)事去溝(gou)(gou)通(tong)，如(ru)果(guo)溝(gou)(gou)通(tong)能(neng)力不(bu)行，有可能(neng)事你還沒做成，還把團隊的(de)關系給搞(gao)壞了。
二、解決問(wen)題(ti)的能力。可以想一想在學(xue)校期間有(you)沒(mei)有(you)做過一些項目，參加過一些活(huo)動(dong)，在這個(ge)過程當中碰到什么樣的挑(tiao)戰(zhan)，如何去分析問(wen)題(ti)和解決問(wen)題(ti)的。
三、學(xue)習能(neng)力。到了(le)職場(chang)之后(hou)，都是實踐(jian)知(zhi)識(shi)，跟在學(xue)校學(xue)的(de)可能(neng)完全沒關系(xi)，這時候是不是能(neng)夠快速的(de)適(shi)應職場(chang)的(de)要求，適(shi)應企業的(de)需求，這個(ge)是非常關鍵的(de)。
第(di)三個(ge)，從薪(xin)酬(chou)上(shang)面來看，比(bi)較優勢的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)地方是今年普遍的(de)(de)(de)(de)招聘起(qi)(qi)(qi)薪(xin)實際上(shang)比(bi)去年增(zeng)加了，不同(tong)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)平均下來會(hui)有五千(qian)二(er)到(dao)一(yi)(yi)萬一(yi)(yi)千(qian)八(ba)的(de)(de)(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)，特別是北上(shang)廣深(shen)的(de)(de)(de)(de)品(pin)牌，以及重點大學(xue)(xue)(xue)同(tong)學(xue)(xue)(xue)都是能拿到(dao)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)一(yi)(yi)萬以上(shang)的(de)(de)(de)(de)，普通和(he)專(zhuan)科同(tong)學(xue)(xue)(xue)只(zhi)能拿到(dao)五千(qian)四到(dao)六(liu)千(qian)八(ba)的(de)(de)(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)，起(qi)(qi)(qi)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)差距還(huan)是非常的(de)(de)(de)(de)大，不同(tong)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)，最(zui)高(gao)的(de)(de)(de)(de)和(he)*的(de)(de)(de)(de)，法學(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)(xue)是專(zhuan)業(ye)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)最(zui)高(gao)的(de)(de)(de)(de)，*的(de)(de)(de)(de)是農學(xue)(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)(xue)和(he)哲學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)。
第四(si)個(ge)，在應屆畢業生(sheng)求職過程當中一(yi)些(xie)建(jian)議。
一、可以(yi)適(shi)當的海(hai)投(tou)，不是完全不分(fen)行(xing)業(ye)(ye)不分(fen)職(zhi)位滿世界(jie)去(qu)瞎投(tou)，是你可以(yi)基于(yu)感興趣的行(xing)業(ye)(ye)兩個(ge)(ge)到(dao)三個(ge)(ge)，崗位也(ye)可以(yi)在兩個(ge)(ge)到(dao)三個(ge)(ge)，可能投(tou)的簡(jian)歷(li)超過七八十份(fen)是有(you)可能的，但是不建議(yi)四(si)五百份(fen)的這樣投(tou)，幾十份(fen)的投(tou)遞(di)收(shou)到(dao)了(le)讓大家(jia)去(qu)探索一下哪些行(xing)業(ye)(ye)他對你的簡(jian)歷(li)感興趣，所以(yi)允(yun)許自己可以(yi)適(shi)度(du)的海(hai)投(tou)。
二、面(mian)試的(de)過程當中，打消用人單(dan)位對應屆畢業生(sheng)的(de)顧慮，其實最擔憂的(de)就是忠誠度低，學習能力差，流動率高(gao)，在(zai)面(mian)試的(de)過程要(yao)呈(cheng)現(xian)出自(zi)己(ji)積極向上的(de)一(yi)部分，同時(shi)也要(yao)呈(cheng)現(xian)出自(zi)己(ji)踏實肯干，愿意(yi)下(xia)定決心學習。
三、第一(yi)份(fen)工(gong)作的盡可能(neng)的去(qu)選(xuan)擇大一(yi)點(dian)的公(gong)司，第一(yi)份(fen)工(gong)作是你(ni)進入到職場(chang)的第一(yi)個(ge)學校(xiao)，經常聽到某某公(gong)司是某某行(xing)業(ye)的黃埔軍(jun)校(xiao)，所有(you)同(tong)學嘗試(shi)著(zhu)自己能(neng)不能(neng)有(you)機會(hui)先(xian)進入到那個(ge)領(ling)域當中的黃埔軍(jun)校(xiao)，你(ni)會(hui)發現兩年后的你(ni)，進步會(hui)非常的大，所以的話第一(yi)份(fen)工(gong)作不要(yao)去(qu)優先(xian)去(qu)看(kan)薪資(zi)水平(ping)福利待遇，優先(xian)應該去(qu)看(kan)的是那個(ge)公(gong)司能(neng)夠給(gei)你(ni)帶來的資(zi)源和視(shi)野，能(neng)不能(neng)比另(ling)外一(yi)家(jia)公(gong)司更高一(yi)些(xie)，某種意(yi)義(yi)上來比我們高考(kao)的時候選(xuan)擇學校(xiao)還要(yao)重要(yao)。
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