有人咨(zi)詢(xun)，自己學(xue)了線(xian)上網課或線(xian)下培訓的(de)(de)人力資(zi)源實操(cao)后，在崗位上仍做不(bu)好工(gong)作(zuo)。原因(yin)在于很多(duo)時候學(xue)習的(de)(de)只是表(biao)面的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程(cheng)(cheng)、操(cao)作(zuo)行為、專業術(shu)語以及國家相關標(biao)準，會(hui)流程(cheng)(cheng)不(bu)代表(biao)能(neng)解決問題(ti)。做任何(he)工(gong)作(zuo)都會(hui)遇到問題(ti)。
一、首先(xian)要進行分(fen)析(xi)，找(zhao)到原因后(hou)通(tong)過各種方式(shi)學習(xi)并解決(jue)問(wen)題(ti)。如提升(sheng)團(tuan)隊協作(zuo)、表達溝通(tong)、時間(jian)管理能(neng)力(li)以及同事(shi)間(jian)時間(jian)分(fen)配能(neng)力(li)等。
二、若僅會流(liu)程卻缺乏這(zhe)些能力，遇到問題(ti)不會分析(xi)、學習和(he)解決，就無法做好工作(zuo)。所以(yi)學習時要分析(xi)老師(shi)能否給(gei)予內在能力上的(de)幫助支(zhi)撐，只有外在行(xing)為(wei)而無內在功(gong)力是沒用(yong)的(de)。
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