作為一名合格的員工，需要具備能夠完成工作的技能，勇于承擔責任的敬業精神，融入集體的團隊精神，以及不斷學習進步的創新精神。企業能擁有大量這樣的員工，才能夠保證經營發展持續穩定，分享做一個合格的員工，必須有的四個要素。
第一，擁有能夠完成任務的工作技能的員工，首要條件就是能夠順利完成工作任務。而完成工作任務需要相應的技能作為保證。任何一名合格的員工，都必須具備完成工作的基本技能和專業素質，才能很好的履行工作職責，讓工作得以順利繼續下去，保證企業正常運轉。假如一個車床操作崗位的技術工人不能熟練掌握操作操作技能，一個程序員只會簡單的編程，必將無法勝任本職工作。一個領導的文字秘書，沒有超強的觀察力和邏輯思維能力，必將無法寫出優秀的講話稿件。這些能力都是合格員工必備的基本素質。
第二，擁有勇于承擔責任的敬業精神。*的社會學家戴維斯說過一句話，放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。在職場上也是一樣的道理，作為合格員工，必須具備承擔責任的勇氣和態度，才能立足本職崗位，獲得更好的發展機會。只有擁有責任感的員工，才會具備盡職盡責的敬業精神，為自己的工作盡心盡力，沒有做不好的事兒,只有不負責任的人,擁有責任心和愛崗敬業，會付出很多辛苦，但是卻能夠*員工的績效和職業發展前景。勇于承擔責任的敬業精神，是合格員工需要具備的職業素質。
第三，擁有主動融入集體的團隊精神。每個職場人都在一個團隊中生存和發展。作為一名合格的員工，需要把自己融入到團隊之中，而不是與團隊中的其他人格格不入，缺少合作和缺乏合作精神,獨立特性，卓爾不群的員工，是成為合格員工的阻礙團隊精神在一個企業經營發展過程中，以及一個職場人職業發展的過程中都非常重要。員工具備團隊精神，才能融入集體，與同事合作共贏。企業員工都具備團隊精神，才能保證大家心往一處想，勁往一處使，才能一個目標，一起拼，經營發展才能有動力。團隊精神是合格員工，優秀的品質。
第四(si)，擁有(you)不(bu)(bu)斷(duan)追求(qiu)進(jin)步的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)精(jing)(jing)神(shen)。不(bu)(bu)斷(duan)追求(qiu)進(jin)步是每個(ge)人在人生中(zhong)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)標準。作為一(yi)(yi)名(ming)職場人，追求(qiu)進(jin)步是一(yi)(yi)種工(gong)(gong)作標準。如果(guo)沒有(you)追求(qiu)進(jin)步的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)精(jing)(jing)神(shen)，優(you)秀的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)也(ye)將會(hui)止步不(bu)(bu)前，甚(shen)至經過(guo)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)推移，變(bian)成一(yi)(yi)名(ming)不(bu)(bu)合格(ge)員工(gong)(gong)。一(yi)(yi)個(ge)安于現狀、不(bu)(bu)思進(jin)取的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)，無論如何也(ye)不(bu)(bu)能(neng)成為一(yi)(yi)名(ming)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)。一(yi)(yi)名(ming)合格(ge)員工(gong)(gong)在努力(li)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，不(bu)(bu)斷(duan)通過(guo)學習(xi)和(he)鍛(duan)煉提高(gao)自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作技(ji)能(neng)和(he)工(gong)(gong)作標準，增強自身(shen)敬業精(jing)(jing)神(shen)和(he)責任感(gan)，在工(gong)(gong)作中(zhong)發揮自身(shen)的(de)(de)(de)(de)才(cai)能(neng)和(he)智慧。勇于創(chuang)(chuang)新(xin)敢于創(chuang)(chuang)新(xin)、善于創(chuang)(chuang)新(xin)，以(yi)追求(qiu)更高(gao)的(de)(de)(de)(de)績效和(he)事業上的(de)(de)(de)(de)成功為自己贏得更好的(de)(de)(de)(de)發展機會(hui)。
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