什么樣的員工才是企(qi)業真正(zheng)需(xu)要(yao)的好員工？好員工要(yao)符(fu)合三個基本條件。
1、認(ren)同公司的(de)(de)(de)企(qi)業文(wen)化(hua)。只有認(ren)同公司的(de)(de)(de)企(qi)業文(wen)化(hua)，他(ta)的(de)(de)(de)行(xing)為和準則(ze)變(bian)得簡單(dan)了(le)(le)，他(ta)的(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)主(zhu)動性(xing)和積極性(xing)也變(bian)得高效了(le)(le)，他(ta)的(de)(de)(de)協同就(jiu)變(bian)得殘酷了(le)(le)。
2、必須實現(xian)目(mu)標(biao)。因(yin)為公(gong)司(si)是一個整(zheng)(zheng)體(ti)，一個人不(bu)實現(xian)目(mu)標(biao)，對公(gong)司(si)的整(zheng)(zheng)體(ti)業績會(hui)造成巨大的影響。另外，他不(bu)能實現(xian)目(mu)標(biao)，也就是他創造的價值不(bu)能養活自己，他會(hui)成為公(gong)司(si)的負擔甚至(zhi)是包袱。
3、要持(chi)續學習，因為學習和精進(jin)才(cai)是(shi)保障目(mu)(mu)標(biao)實現(xian)(xian)的(de)(de)(de)最有(you)效的(de)(de)(de)手段(duan)。同(tong)時這個(ge)社(she)會變化太(tai)快(kuai)，不能學習，簡單(dan)的(de)(de)(de)說(shuo)就是(shi)文(wen)盲。這三個(ge)要求之間是(shi)互相保障的(de)(de)(de)關系，有(you)了(le)學習才(cai)能夠實現(xian)(xian)目(mu)(mu)標(biao)，有(you)了(le)目(mu)(mu)標(biao)才(cai)能體現(xian)(xian)對文(wen)化的(de)(de)(de)認(ren)同(tong)，反過來認(ren)同(tong)的(de)(de)(de)文(wen)化才(cai)會實現(xian)(xian)目(mu)(mu)標(biao)，有(you)了(le)目(mu)(mu)標(biao)才(cai)能夠不斷的(de)(de)(de)去學習。所(suo)以說(shuo)一個(ge)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)好員工，必須符合上面三個(ge)基本條件。
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