職場上，無論你多優秀，你是誰，記住你都不必太在意你在你領導、老板和同事他心中的這個分量。你要記住，你們是因為利益有交集，你們在職場上共同做事，拿結果的。你們平時是因為利益有交集，你們說話辦事總是真真假假的，這個在職場上太正常不過了。但是有一點你必須要十分的清楚，就是你一旦離開這個公司團隊，你跟他們沒有什么利益交集了，必然要發生的事兒就是人走茶涼。你這個一定要接受，因為你要離開你的團隊，你的老板、領導同事總是很雞賊。
他能迅速的判斷出來，大概率你們以后還能不能在一起共事合作。如果答案是否，那他們就是你生命中的過客。所以我說說你別天天你天天有什么道德幻覺，什么前公司的領導對我特別好，前公司的同事特別討厭，你們反應該是對事不對人。你在這個崗位上就盡可能的*努力，把工作做好，然后使出120分的力和你的領導搞好關系，因為這樣才能助你拿到大結果，這樣才是你自己對你自己*的負責。否則的話，除此之外，你帶出來的東西全是一堆沒用的垃圾。
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