學會套別人的話，才能發現別人套你的話，套話的本質并不是什么玄而又玄的高深套路，而是通過一些技巧提升別人分享的意愿，讓別人自愿告訴你一些內部的、私人的信息，套話的核心操作有三種。
第一種，關懷。這是一些年紀大的領導喜歡用的招數，他會表現的對員工很關心，關心他們的生活，關心員工的父母，用關心來降低員工的界限，從而了解員工的家庭背景，關懷這一招適用于上對下，老對小，平輩之間表現關懷，會顯得無事獻殷勤。
第二種，交換信息。想要套話的人，有時會主動分享一些私密信息，誘使對方投桃報李，也分享一些信息。一位女老板，平時是女強人的形象，但是私下會表現的很柔弱講她的心事，對方聽了會覺得他推心置腹，不把自己當外人，也分享些自己的心事，女老板借機可以了解很多的信息。
第三種，利益誘惑。這是最常見的方式，就是把自己包裝成為對方好，幫對方解決問題，謀福利。比如老張跟小李說，聽說你們那個項目出了點問題要追責，你知道怎么辦嗎？小李一緊張請教老張，老張就可以想問什么就問什么。
套話的策略大致上就這些，套話不難，難在套話之前的人設塑造和時機選擇，同樣的話，不同的人說，會有不同的效果。
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