離職前越(yue)到了(le)離職的(de)窗口，就越(yue)要小心，這里(li)面(mian)的(de)小九九，這里(li)面(mian)的(de)坑(keng)賊(zei)多，而且坑(keng)坑(keng)都(dou)有人踩(cai)。
第一(yi)點(dian)，正(zheng)規(gui)的離職流(liu)程(cheng)。大(da)部分公司都(dou)是(shi)很正(zheng)規(gui)，都(dou)是(shi)在系統上面提離職流(liu)程(cheng)，在流(liu)程(cheng)沒有審批(pi)成功之前，不準做其他的任何動(dong)作。如果公司沒有這種系統，那么一(yi)定要寫辭職信，一(yi)定要寫離職申請(qing)，在這種正(zheng)規(gui)流(liu)程(cheng)沒有走(zou)完之前，如果被公司抓到把柄，公司是(shi)有資格(ge)無償辭退的。
第二(er)點，刪光你的(de)(de)(de)(de)電腦。不用單(dan)獨的(de)(de)(de)(de)去刪聊天(tian)記(ji)錄(lu)，不用單(dan)獨去刪文件(jian)，直(zhi)接(jie)把電腦格式(shi)化。當(dang)然(ran)刪之前留個心(xin)眼，把自(zi)己的(de)(de)(de)(de)一些工(gong)作成果做一個保留，去新公司新工(gong)作，勢必要(yao)參考以(yi)前的(de)(de)(de)(de)經驗，以(yi)前的(de)(de)(de)(de)方案，甚至還(huan)要(yao)以(yi)前的(de)(de)(de)(de)數據，提前把這些東西(xi)保留在(zai)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)網盤上。
第三點(dian)，關于工(gong)(gong)資(zi)和社(she)保(bao)。一定要(yao)問清楚(chu)社(she)保(bao)給(gei)(gei)你(ni)交(jiao)到幾(ji)號(hao)，哪(na)怕是(shi)(shi)(shi)一號(hao)離(li)職，他(ta)這個月(yue)的(de)(de)社(she)保(bao)也得給(gei)(gei)你(ni)交(jiao)，十五號(hao)之(zhi)后，一定要(yao)給(gei)(gei)你(ni)交(jiao)下(xia)個月(yue)的(de)(de)社(she)保(bao)，這不是(shi)(shi)(shi)人(ren)情，這是(shi)(shi)(shi)法律(lv)。工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)話，一般都是(shi)(shi)(shi)離(li)職前當(dang)面結清，但是(shi)(shi)(shi)很多公司都會(hui)說下(xia)個月(yue)發(fa)薪日的(de)(de)時候(hou)統一發(fa)給(gei)(gei)你(ni)，那你(ni)請(qing)他(ta)一定要(yao)在紙上(shang)寫清楚(chu)寫明白，如果你(ni)的(de)(de)離(li)職證(zheng)明上(shang)面寫的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)資(zi)已結清，那么他(ta)是(shi)(shi)(shi)有理由不給(gei)(gei)你(ni)發(fa)這個月(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)。
第(di)四點，一定(ding)要(yao)拿到離職證明(ming)。因(yin)為下家公司什么都不要(yao)，但(dan)是他一定(ding)得(de)要(yao)你(ni)上家公司的離職證明(ming)。
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