人(ren)(ren)力資源配置負責招(zhao)聘(pin)(pin)的人(ren)(ren)是不(bu)是不(bu)夠？為什么我們(men)(men)的企業(ye)總招(zhao)聘(pin)(pin)不(bu)到人(ren)(ren)？其實(shi)呢(ni)，這一(yi)(yi)塊是針對(dui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制的問題(ti)，要(yao)首先(xian)要(yao)招(zhao)聘(pin)(pin)之前，我們(men)(men)一(yi)(yi)定首先(xian)確(que)(que)認(ren)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制。如果沒有確(que)(que)認(ren)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制，那(nei)可(ke)能就會出現人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制補充不(bu)夠，可(ke)能影響業(ye)務，那(nei)也可(ke)能太(tai)為富裕浪費(fei)人(ren)(ren)力成(cheng)本(ben)。那(nei)我們(men)(men)怎樣的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制是很合(he)適，能夠去真正的去完成(cheng)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的那(nei)我們(men)(men)要(yao)看行(xing)業(ye)，如果是相對(dui)應來說，一(yi)(yi)線銷售性崗位(wei)比(bi)較(jiao)缺的行(xing)業(ye)，那(nei)HR的招(zhao)聘(pin)(pin)配比(bi)呢(ni)？可(ke)能會更高一(yi)(yi)點，因為一(yi)(yi)個人(ren)(ren)一(yi)(yi)個月的招(zhao)聘(pin)(pin)入職人(ren)(ren)數應該(gai)是在五到十人(ren)(ren)左右(you)。
那(nei)(nei)(nei)(nei)如(ru)果(guo)說(shuo)(shuo)相(xiang)對來說(shuo)(shuo)，一(yi)線(xian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的需(xu)求量比(bi)較低一(yi)點(dian)。那(nei)(nei)(nei)(nei)如(ru)果(guo)說(shuo)(shuo)我(wo)們(men)(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的規模是(shi)在五十人(ren)(ren)(ren)左右(you)，那(nei)(nei)(nei)(nei)流(liu)失(shi)(shi)率(lv)(lv)穩定性(xing)也比(bi)較強(qiang)，那(nei)(nei)(nei)(nei)可能我(wo)們(men)(men)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)OK。那(nei)(nei)(nei)(nei)所以(yi)呢我(wo)們(men)(men)給(gei)老(lao)板們(men)(men)綜合去總結(jie)了(le)一(yi)下，針對我(wo)們(men)(men)這個(ge)(ge)招(zhao)聘(pin)HR的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)配置，我(wo)們(men)(men)需(xu)要(yao)考慮的第(di)一(yi)點(dian)是(shi)什么？第(di)一(yi)就(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)的行(xing)業(ye)(ye)性(xing)質，第(di)二(er)就(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)規模。第(di)三就(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)招(zhao)聘(pin)的職(zhi)位的一(yi)個(ge)(ge)情況(kuang)，是(shi)一(yi)線(xian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還是(shi)后勤人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。那(nei)(nei)(nei)(nei)第(di)四個(ge)(ge)是(shi)考慮什么？第(di)四個(ge)(ge)就(jiu)(jiu)是(shi)考慮你(ni)的一(yi)個(ge)(ge)流(liu)失(shi)(shi)率(lv)(lv)，流(liu)失(shi)(shi)率(lv)(lv)相(xiang)對比(bi)較穩定的那(nei)(nei)(nei)(nei)我(wo)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數可以(yi)降低到百分之百。那(nei)(nei)(nei)(nei)如(ru)果(guo)說(shuo)(shuo)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數不穩定，那(nei)(nei)(nei)(nei)可以(yi)理解(jie)為每個(ge)(ge)月(yue)都在不斷(duan)的去更迭(die)，那(nei)(nei)(nei)(nei)人(ren)(ren)(ren)數可能會從以(yi)前的一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)增(zeng)加到兩(liang)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)。
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