領(ling)導選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)三個(ge)維度(du)，值得深思。領(ling)導決定(ding)用(yong)一個(ge)人(ren)的(de)時候，肯定(ding)會從幾個(ge)維度(du)出(chu)發(fa)，多方面(mian)(mian)去考慮這個(ge)人(ren)是否能夠重用(yong)，下面(mian)(mian)這三個(ge)維度(du)就是領(ling)導用(yong)人(ren)的(de)關鍵。
1、是否忠(zhong)誠(cheng)？我們剛進入(ru)職場的(de)時(shi)候，我想在(zai)職場施(shi)展(zhan)自己(ji)的(de)才(cai)(cai)華和抱負，以為(wei)只(zhi)有(you)這樣才(cai)(cai)能得(de)到(dao)領導(dao)的(de)賞識。可當我們走到(dao)領導(dao)崗位的(de)時(shi)候，才(cai)(cai)明(ming)白能力(li)雖然很重要，但(dan)能力(li)往(wang)(wang)往(wang)(wang)不(bu)(bu)是第一個(ge)考(kao)慮因素而聽話(hua)忠(zhong)誠(cheng)才(cai)(cai)是你能力(li)強，經常恃才(cai)(cai)傲物(wu)，不(bu)(bu)把(ba)別人放在(zai)眼里。作(zuo)為(wei)領導(dao)是一定不(bu)(bu)會培養(yang)你的(de)領導(dao)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)培養(yang)那些忠(zhong)誠(cheng)于(yu)自己(ji)的(de)人聽話(hua)的(de)人。所(suo)以為(wei)什么你很有(you)能力(li)卻不(bu)(bu)被(bei)提拔，是不(bu)(bu)是有(you)這個(ge)原因呢？
2、是否辦事牢靠我們(men)(men)結合維度一講的，你(ni)忠誠(cheng)以(yi)后，領導(dao)選(xuan)人(ren)(ren)才(cai)會考(kao)慮能(neng)(neng)力問題，不在自己分管的工(gong)作(zuo)上，勤勤懇懇，本職工(gong)作(zuo)干得好，那么領導(dao)就會很欣賞你(ni)，因為你(ni)忠誠(cheng)又干得好，這也是領導(dao)的成績。一般來講，一個人(ren)(ren)的能(neng)(neng)力越強，他創造的價值就越高，但是能(neng)(neng)力越強的人(ren)(ren)往往不聽話(hua)，他們(men)(men)總覺得自己能(neng)(neng)力強而拒絕一些規矩(ju)。所以(yi)在選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)方面，咱(zan)們(men)(men)除了(le)忠誠(cheng)以(yi)外，才(cai)是能(neng)(neng)力強，能(neng)(neng)把工(gong)作(zuo)干好，這才(cai)是重要的。
3、是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否會(hui)(hui)感恩。你(ni)在職場(chang)時間久了以(yi)后(hou)，會(hui)(hui)發現領(ling)導(dao)首先提拔的(de)(de)(de)人往(wang)往(wang)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)力(li)(li)最(zui)強的(de)(de)(de)，而(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)懂得感恩的(de)(de)(de)人。對于任何領(ling)導(dao)來(lai)說(shuo)，他(ta)們都希望下屬把(ba)成長(chang)進(jin)步(bu)歸(gui)功于自己(ji)的(de)(de)(de)題攜(xie)，而(er)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)們自身的(de)(de)(de)努力(li)(li)和堅(jian)持。你(ni)作為一(yi)個(ge)普通員工，你(ni)想(xiang)想(xiang)，如果你(ni)靠自己(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)上(shang)(shang)來(lai)的(de)(de)(de)，你(ni)現在站在管理崗位上(shang)(shang)，一(yi)定是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不會(hui)(hui)把(ba)上(shang)(shang)級領(ling)導(dao)放在眼里的(de)(de)(de)。因為你(ni)能(neng)力(li)(li)可能(neng)要比上(shang)(shang)級能(neng)力(li)(li)強，上(shang)(shang)級安排的(de)(de)(de)工作，你(ni)覺(jue)得不合適的(de)(de)(de)地方也不會(hui)(hui)去做(zuo)。那(nei)么領(ling)導(dao)讓這(zhe)么一(yi)個(ge)不懂感恩的(de)(de)(de)人上(shang)(shang)位，不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)再給(gei)自己(ji)留隱患(huan)嘛。所以(yi)你(ni)們在后(hou)臺問我，領(ling)導(dao)選(xuan)人的(de)(de)(de)規則是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)什么？今天(tian)這(zhe)個(ge)視頻就給(gei)出(chu)了解答(da)，領(ling)導(dao)選(xuan)人用人的(de)(de)(de)時候，第一(yi)考慮的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)會(hui)(hui)不會(hui)(hui)感恩。第二是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否忠誠，最(zui)后(hou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)辦(ban)事行不行？
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