你(ni)(ni)的領導(dao)符合這五個(ge)特(te)征嗎(ma)？如(ru)果(guo)說滿足這五個(ge)特(te)征的四個(ge)，他就是你(ni)(ni)值(zhi)得(de)追(zhui)隨的好(hao)領導(dao)。如(ru)果(guo)說這五個(ge)特(te)征都滿足他，就是你(ni)(ni)人生中的貴人。
1、你(ni)的(de)領(ling)導他(ta)有真本事嗎(ma)？這一(yi)點你(ni)可以從他(ta)過往的(de)經歷中看到(dao)(dao)七八分，你(ni)看看他(ta)的(de)職業發展路(lu)徑是(shi)不是(shi)比(bi)一(yi)般的(de)管理(li)者更牛，跟在(zai)這樣(yang)的(de)領(ling)導下，你(ni)能學(xue)到(dao)(dao)真本事嗎(ma)？
2、看他(ta)(ta)會(hui)(hui)(hui)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)跟(gen)下屬(shu)搶(qiang)功(gong)勞，在(zai)論功(gong)行(xing)賞(shang)的時(shi)候(hou)，他(ta)(ta)是不(bu)(bu)是總走在(zai)最前面？好的領導，他(ta)(ta)會(hui)(hui)(hui)把功(gong)勞和利益分(fen)給(gei)下屬(shu)的時(shi)候(hou)絕不(bu)(bu)手軟。
3、這個領導(dao)(dao)他是(shi)不是(shi)hands on，必要(yao)的(de)時(shi)候，他能不能沖(chong)到(dao)最前(qian)面，帶領你們去解決(jue)問(wen)(wen)題，有些(xie)領導(dao)(dao)碰到(dao)問(wen)(wen)題，他就像(xiang)縮頭烏龜一樣，藏在后(hou)面等下(xia)屬，把問(wen)(wen)題解決(jue)了，他會(hui)跳出(chu)來邀(yao)功。
4、如果(guo)真(zhen)的(de)問(wen)題搞(gao)不(bu)定的(de)時候(hou)，他(ta)(ta)不(bu)會(hui)(hui)逃避責(ze)任(ren)，他(ta)(ta)不(bu)會(hui)(hui)甩鍋給下屬(shu)，他(ta)(ta)能(neng)夠為(wei)大家兜底，他(ta)(ta)能(neng)夠讓大家放手(shou)一(yi)搏。
5、拒絕做老好人。必要的時(shi)候(hou)，他(ta)及時(shi)批(pi)評(ping)你，批(pi)評(ping)不代表PUA啊(a)，指(zhi)出問(wen)(wen)題你才能進步。很多(duo)時(shi)候(hou)領(ling)導(dao)他(ta)直接去(qu)糾正你的錯誤，比教會你去(qu)改(gai)要快得多(duo)。但是為了培(pei)養(yang)你啊(a)，領(ling)導(dao)會不厭其(qi)煩(fan)的給你指(zhi)出問(wen)(wen)題，知(zhi)(zhi)其(qi)然知(zhi)(zhi)其(qi)所以然，你有遇到(dao)這樣的好領(ling)導(dao)嗎？
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/127883.html
