和小(xiao)領(ling)導相處的時候，不要用能(neng)力，要用態度(du)。因(yin)為能(neng)力會被(bei)利用和打壓，但態度(du)可以討安心。和大領(ling)導相處，不要用技巧(qiao)，要用本心，因(yin)為技巧(qiao)會被(bei)識(shi)破和反感，本心是值得信賴的。
1、比如小(xiao)領導(dao)給(gei)你(ni)(ni)安排一個你(ni)(ni)從沒接(jie)觸過(guo)的項目，你(ni)(ni)千萬不要直接(jie)說(shuo)會(hui)，或(huo)者(zhe)不會(hui)要借(jie)機拿(na)出態度，并且讓(rang)他放心。你(ni)(ni)可以說(shuo)領導(dao)，這(zhe)是我(wo)第一次碰到這(zhe)樣的活，不是很熟(shu)悉，您這(zhe)方面經驗豐富，能(neng)不能(neng)幫我(wo)指點指點，我(wo)得保證按時間(jian)給(gei)你(ni)(ni)滿意的結果。
2、但假如大領(ling)導直(zhi)接找(zhao)你(ni)(ni)(ni)安排事(shi)兒(er)的時(shi)候，你(ni)(ni)(ni)就(jiu)別再主動透露給(gei)你(ni)(ni)(ni)的小領(ling)導了(le)。一來(lai)(lai)，大領(ling)導肯(ken)定不(bu)會跨(kua)過小領(ling)導給(gei)你(ni)(ni)(ni)布置大事(shi)兒(er)，你(ni)(ni)(ni)只要(yao)(yao)(yao)用(yong)心做好就(jiu)夠了(le)。二來(lai)(lai)不(bu)要(yao)(yao)(yao)給(gei)自己沒(mei)事(shi)找(zhao)事(shi)。假如你(ni)(ni)(ni)回(hui)來(lai)(lai)之后，真跟小領(ling)導匯(hui)報，大領(ling)導安排什么事(shi)兒(er)？相信我啊，小領(ling)導肯(ken)定不(bu)會關(guan)注事(shi)情本身，他(ta)只會問(wen)你(ni)(ni)(ni)為什么叫你(ni)(ni)(ni)不(bu)叫他(ta)？二來(lai)(lai)你(ni)(ni)(ni)領(ling)導是(shi)要(yao)(yao)(yao)哄的，那是(shi)你(ni)(ni)(ni)晉(jin)升的跳(tiao)板，穩住他(ta)就(jiu)是(shi)勝(sheng)利(li)。大領(ling)導是(shi)要(yao)(yao)(yao)靠寵的，他(ta)是(shi)你(ni)(ni)(ni)躍升的推(tui)手，拿下他(ta)們，你(ni)(ni)(ni)才能成功(gong)。
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