如何從被領導邊緣化到破格提拔，以 becky 同學為例介紹了方法。
一、面臨的困擾。
1.becky 同學曾因工作遇到問題頭腦混亂，與老板溝通不暢，被質疑能力而處于邊緣位置。
二、解決方法及成效。
1.邏輯練習。邏輯是基礎能力。becky同學進行了 50 次以上邏輯練習，解決了自我管理、業務、團隊管理、客戶關系等問題。現在能快速完成會議和工作總結，寫出解決方案并向上司講解清楚，獲得推薦時也有底氣。
2.職場表達練習。第一次準備三分鐘表達用了 12 小時，錄音超 25 遍。經過練習，準備時間縮短到 1 小時，錄音次數減到 2 次。還改善了情緒寫在臉上的問題，能專業地向老板表達意見。
三、最終結果。經過小半年私教練習，從公司邊緣位置上升到核心位置，從單打獨斗變為管理 10 人的管理者。領悟到私教價值是用實際問題練習并應用成果到工作中，用業績驗證能力提升。
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