每(mei)個公司都有員工(gong)(gong)(gong)抱怨工(gong)(gong)(gong)資低，首先沒有人自(zi)(zi)己覺(jue)得自(zi)(zi)己工(gong)(gong)(gong)資是給的(de)剛剛好的(de)。應該絕(jue)大部分人都會(hui)覺(jue)得自(zi)(zi)己工(gong)(gong)(gong)資低于自(zi)(zi)己貢(gong)獻，就是員工(gong)(gong)(gong)抱怨工(gong)(gong)(gong)資低，這個問題怎么解決(jue)？
第一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)，公(gong)司(si)(si)有(you)(you)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)專門的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)管理體(ti)系？有(you)(you)些公(gong)司(si)(si)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣子的(de)(de)(de)(de)(de)，他是(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)，他給他定(ding)(ding)了(le)以后，定(ding)(ding)個(ge)(ge)(ge)(ge)5000塊錢，定(ding)(ding)個(ge)(ge)(ge)(ge)8000塊錢，加(jia)(jia)工(gong)資也沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)時間點。主管說我要給他加(jia)(jia)工(gong)資，可能覺得(de)你(ni)講的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)道理，就(jiu)給他加(jia)(jia)了(le)。那員工(gong)覺得(de)我要給自(zi)(zi)(zi)己加(jia)(jia)工(gong)資，隨時就(jiu)可以提加(jia)(jia)工(gong)資。然(ran)后你(ni)就(jiu)看他的(de)(de)(de)(de)(de)口頭表(biao)達，說的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)人就(jiu)給他加(jia)(jia)，說的(de)(de)(de)(de)(de)不好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)人就(jiu)沒(mei)(mei)(mei)得(de)加(jia)(jia)。會哭的(de)(de)(de)(de)(de)孩子有(you)(you)奶吃，要是(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)話，沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人會覺得(de)自(zi)(zi)(zi)己是(shi)(shi)(shi)公(gong)平的(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)以公(gong)司(si)(si)要有(you)(you)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)叫薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)體(ti)系，什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)級(ji)別？比如一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)行政(zheng)級(ji)別，五級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)行政(zheng)級(ji)別工(gong)資是(shi)(shi)(shi)多少到(dao)(dao)多少的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資寬帶，他的(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)到(dao)(dao)多少，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)進(jin)入(ru)個(ge)(ge)(ge)(ge)平均的(de)(de)(de)(de)(de)線(xian)(xian)，績(ji)(ji)效(xiao)高就(jiu)進(jin)入(ru)上線(xian)(xian)，績(ji)(ji)效(xiao)低(di)就(jiu)進(jin)入(ru)低(di)線(xian)(xian)。它是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)體(ti)現的(de)(de)(de)(de)(de)，然(ran)后一(yi)(yi)年當中(zhong)會重新去(qu)評估(gu)一(yi)(yi)下大(da)家的(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)，不是(shi)(shi)(shi)你(ni)來叫加(jia)(jia)工(gong)資。所(suo)以要有(you)(you)專門的(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)管理體(ti)系，不要憑(ping)印(yin)象(xiang)給員工(gong)定(ding)(ding)工(gong)資，更(geng)不要憑(ping)談判加(jia)(jia)工(gong)資。
第(di)二(er)個(ge)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)和(he)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵(li)(li)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎么(me)分的(de)(de)(de)(de)(de)(de)？如(ru)果(guo)要(yao)給員工(gong)(gong)(gong)加(jia)(jia)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，建議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式盡(jin)量不(bu)加(jia)(jia)底(di)薪(xin)。而(er)要(yao)加(jia)(jia)激勵(li)(li)，加(jia)(jia)底(di)薪(xin)，那(nei)個(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)叫保健(jian)底(di)薪(xin)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有激勵(li)(li)作(zuo)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。今天你(ni)(ni)從3000塊錢，你(ni)(ni)加(jia)(jia)到這(zhe)個(ge)4000塊錢，你(ni)(ni)加(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)一刻肯定是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)開心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)加(jia)(jia)完以(yi)后，每個(ge)月是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)固定發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，做壞都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，就(jiu)沒(mei)有激勵(li)(li)性。所以(yi)可(ke)以(yi)加(jia)(jia)在(zai)激勵(li)(li)上(shang)，工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)低，獎金(jin)幅度大(da)，大(da)家(jia)就(jiu)有激勵(li)(li)性。最后不(bu)會(hui)說我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)太低了，他不(bu)會(hui)抱(bao)怨工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，因為工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)大(da)家(jia)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)差不(bu)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，那(nei)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)以(yi)忽略不(bu)計的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)低是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)因為你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業績差，才會(hui)導致你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎金(jin)低的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。那(nei)你(ni)(ni)抱(bao)怨什么(me)呢？人家(jia)都(dou)能夠拿到高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，你(ni)(ni)拿到這(zhe)么(me)低的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)就(jiu)會(hui)覺得是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)自(zi)己不(bu)好(hao)。但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)如(ru)果(guo)大(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)差不(bu)多低的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，員工(gong)(gong)(gong)就(jiu)會(hui)覺得這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題。所以(yi)你(ni)(ni)要(yao)盡(jin)可(ke)能把工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)加(jia)(jia)在(zai)激勵(li)(li)上(shang)面(mian)，而(er)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)在(zai)底(di)薪(xin)上(shang)面(mian)。
第三個(ge)，公司(si)的(de)(de)所有(you)的(de)(de)待遇(yu)，在同行當中到(dao)(dao)底處(chu)于什么(me)位置(zhi)，這(zhe)(zhe)個(ge)是(shi)要(yao)(yao)對標(biao)過市(shi)場，員工(gong)(gong)(gong)為(wei)什么(me)都覺得工(gong)(gong)(gong)資低？他覺得工(gong)(gong)(gong)資低，很多時候可(ke)能(neng)也是(shi)從外(wai)部比(bi)較出(chu)來(lai)的(de)(de)。就(jiu)(jiu)外(wai)面人(ren)(ren)家的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資多是(shi)多少，只有(you)我(wo)們的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資是(shi)多少。所以(yi)建議(yi)方式是(shi)公司(si)跟市(shi)場上(shang)(shang)保持(chi)一(yi)定(ding)的(de)(de)平(ping)(ping)均線，但是(shi)不要(yao)(yao)低于平(ping)(ping)均線，低于平(ping)(ping)均線就(jiu)(jiu)好比(bi)告訴(su)大家，如果外(wai)面的(de)(de)價(jia)格(ge)好，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)到(dao)(dao)那些(xie)好的(de)(de)平(ping)(ping)臺。我(wo)只要(yao)(yao)這(zhe)(zhe)些(xie)中下水平(ping)(ping)的(de)(de)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)夠了。因為(wei)你(ni)(ni)中下水平(ping)(ping)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)只能(neng)留(liu)住中下水平(ping)(ping)的(de)(de)人(ren)(ren)，你(ni)(ni)是(shi)不可(ke)能(neng)留(liu)住中上(shang)(shang)水平(ping)(ping)的(de)(de)人(ren)(ren)的(de)(de)。不要(yao)(yao)拿金錢(qian)去考(kao)驗員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)忠(zhong)誠(cheng)度。夫妻之間(jian)(jian)如果是(shi)一(yi)直持(chi)續貧窮，覺得男人(ren)(ren)沒有(you)事業能(neng)力(li)的(de)(de)話(hua)，這(zhe)(zhe)種愛情都是(shi)經(jing)不起考(kao)驗的(de)(de)。更(geng)不要(yao)(yao)說(shuo)是(shi)跟員工(gong)(gong)(gong)了，所以(yi)忠(zhong)誠(cheng)也要(yao)(yao)給到(dao)(dao)他價(jia)值對等的(de)(de)一(yi)個(ge)薪酬，不要(yao)(yao)去考(kao)驗人(ren)(ren)性，不要(yao)(yao)讓(rang)他在忠(zhong)誠(cheng)與金錢(qian)之間(jian)(jian)做選(xuan)擇(ze)，這(zhe)(zhe)太難了。為(wei)什么(me)要(yao)(yao)讓(rang)你(ni)(ni)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)這(zhe)(zhe)么(me)為(wei)難呢？
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