我(wo)(wo)們(men)一個(ge)月(yue)之前(qian)招聘的(de)小劉，他(ta)今(jin)天(tian)突然提(ti)離職要怎(zen)么(me)辦。你入職培訓的(de)時候，他(ta)的(de)表現還(huan)可以嗎？我(wo)(wo)覺得他(ta)還(huan)不錯(cuo)，而(er)且(qie)他(ta)給我(wo)(wo)的(de)反(fan)饋(kui)都還(huan)挺(ting)清晰(xi)，那你們(men)的(de)溝通頻率(lv)是怎(zen)樣子保(bao)持(chi)的(de)呢(ni)？大概兩天(tian)會(hui)一起開個(ge)會(hui)，但(dan)是我(wo)(wo)們(men)上周因為(wei)出差就沒有怎(zen)么(me)開會(hui)了。
那這個(ge)就有(you)問題(ti)了(le)，因為你(ni)(ni)要(yao)(yao)知道一(yi)個(ge)新(xin)人的(de)(de)(de)(de)話，加入公(gong)司以后，就像一(yi)個(ge)小樹苗一(yi)樣(yang)，需(xu)要(yao)(yao)成長的(de)(de)(de)(de)，需(xu)要(yao)(yao)人給(gei)他(ta)呵護(hu)的(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)知道嗎(ma)？就是平均一(yi)天(tian)里面要(yao)(yao)對一(yi)個(ge)新(xin)人的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)頻率(lv)保(bao)持十(shi)次的(de)(de)(de)(de)，所以說(shuo)你(ni)(ni)們只有(you)兩天(tian)這樣(yang)一(yi)次的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通頻率(lv)的(de)(de)(de)(de)話，對他(ta)來講，他(ta)的(de)(de)(de)(de)工作方(fang)向，還(huan)有(you)他(ta)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些被(bei)認同，或(huo)者他(ta)需(xu)要(yao)(yao)解惑的(de)(de)(de)(de)一(yi)些答疑的(de)(de)(de)(de)環(huan)節，都沒有(you)滿足他(ta)的(de)(de)(de)(de)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)需(xu)求的(de)(de)(de)(de)。所以說(shuo)我想跟(gen)你(ni)(ni)分享的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，就是在(zai)做(zuo)下一(yi)次這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)新(xin)人培養(yang)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，一(yi)定要(yao)(yao)保(bao)持每(mei)天(tian)十(shi)次的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通頻率(lv)。
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