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中國企業培訓講師

想提拔怎么跟領導“毛遂自薦”式溝通?

2025-06-10 19:38:48
 
講師:史明 瀏覽次數:2980
 人人都想被提拔,包括你。那怎么去主觀引導領導的選人用人的想法,讓領導在下一次的提拔上關注你,分享一段溝通的模板。首先要詢問領導是否有空。可以這樣說:今天想給你匯報一下我的思想、工作等方面的情況,不知道你有空沒有,最多三分鐘。在得到對方的同意

人人都(dou)想(xiang)(xiang)(xiang)被提(ti)拔,包括你(ni)(ni)。那怎么去(qu)主觀(guan)引(yin)導(dao)(dao)(dao)領導(dao)(dao)(dao)的選人用(yong)人的想(xiang)(xiang)(xiang)法,讓領導(dao)(dao)(dao)在下一次(ci)的提(ti)拔上(shang)關注(zhu)你(ni)(ni),分享一段溝(gou)通(tong)的模(mo)板。首先(xian)要詢問領導(dao)(dao)(dao)是否有空。可(ke)以(yi)這(zhe)樣說:今天想(xiang)(xiang)(xiang)給(gei)你(ni)(ni)匯報一下我的思想(xiang)(xiang)(xiang)、工(gong)作等方(fang)面的情況,不(bu)知道你(ni)(ni)有空沒有,最多(duo)三分鐘(zhong)。在得到對方(fang)的同意之(zhi)后,接下來(lai)的話(hua)術要花兩(liang)分鐘(zhong)。記(ji)住,某某領導(dao)(dao)(dao)近兩(liang)年以(yi)來(lai),在你(ni)(ni)的領導(dao)(dao)(dao)和關心下,我深入學習(xi)了(le)(le)什么知識(shi),積極(ji)鉆研了(le)(le)什么業務,我主要做(zuo)了(le)(le)以(yi)下這(zhe)三方(fang)面的工(gong)作。

第一個,是對標高質量。

第(di)二個,是突出高效率。

第(di)三個,是堅持(chi)抓落實。

one 、two 、three這些工作的(de)(de)成績全靠聯系性指(zhi)導(dao),全靠同(tong)事(shi)們(men)(men)的(de)(de)支持和配(pei)合。通(tong)過這兩年的(de)(de)鍛煉(lian)領導(dao),我(wo)覺得(de)自己的(de)(de)能(neng)力得(de)到了一(yi)些進步,所以我(wo)從(cong)內心(xin)里特別(bie)感謝你,你真(zhen)的(de)(de)是我(wo)成長路上(shang)(shang)的(de)(de)指(zhi)路明燈,今年是什么(me)(me)工作的(de)(de)關鍵點,我(wo)們(men)(men)單位(wei)(wei)的(de)(de)工作任務(wu)很繁重(zhong),對(dui)于我(wo)們(men)(men)90后、00后,今年也將迎來干(gan)事(shi)創業(ye)的(de)(de)好機(ji)會(hui)。俗(su)話說得(de)好,人(ren)在(zai)事(shi)上(shang)(shang)練,刀在(zai)石上(shang)(shang)磨,領導(dao)我(wo)今天(tian)是向你來主(zhu)動請(qing)纓(ying)的(de)(de),多(duo)給我(wo)任務(wu)壓擔(dan)子(zi),如果有(you)機(ji)會(hui),能(neng)不能(neng)把(ba)我(wo)放在(zai)什么(me)(me)崗位(wei)(wei)上(shang)(shang)去(qu)干(gan)一(yi)干(gan),我(wo)一(yi)定竭盡所能(neng)努力工作,只給你爭光,絕不給你抹黑。



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史明
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