當(dang)把文件發給老板，老板回復收(shou)到，謝謝。你還在(zai)假裝無(wu)視(shi)，或者是(shi)回復一(yi)(yi)個不(bu)客(ke)氣(qi)應(ying)該(gai)的(de)(de)嗎？那(nei)你有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)想過一(yi)(yi)個問題，后(hou)面如(ru)果出了(le)大問題，這算誰(shui)的(de)(de)？那(nei)么情商高的(de)(de)是(shi)怎么做呢(ni)？如(ru)果是(shi)普(pu)通的(de)(de)文件回復，不(bu)客(ke)氣(qi)，這是(shi)我應(ying)該(gai)做的(de)(de)，您先忙，有(you)(you)問題隨時找我。
第一，工(gong)作態度是很積極的。
第二，在最開始的(de)時候(hou)，就把話給(gei)講清(qing)楚了(le)(le)，如果(guo)有問題，領導請你(ni)過來(lai)找我，后面(mian)如果(guo)真的(de)出(chu)了(le)(le)問題，你(ni)至少還能占(zhan)點理(li)，就算(suan)是你(ni)背鍋也要賣領導一(yi)個人情(qing)。
如果(guo)是比較(jiao)重要的材料(liao)，那么就要回(hui)復我的視野(ye)太狹窄(zhai)了，怕深度不(bu)夠，請您(nin)再費心(xin)把把關，如果(guo)有(you)什么問題，馬上通知我，我會按照您(nin)的要求(qiu)去認真修改。
第一(yi)，表明自己是(shi)有(you)一(yi)個認真的(de)態度，對這份(fen)材料我非常的(de)用心。
第二，通(tong)過抬高領導(dao)，給自己增(zeng)加一個保護鎖，就(jiu)是只要領導(dao)愿意用點(dian)心，或者是有問題(ti)，愿意幫助你(ni)(ni)擔著一點(dian)，你(ni)(ni)在(zai)工作當中，發展就(jiu)會順利很多。
職場上面(mian)，無(wu)論大事(shi)(shi)小事(shi)(shi)還是公事(shi)(shi)私(si)事(shi)(shi)，都是在(zai)(zai)反映你的(de)工(gong)作態(tai)度(du)，而且沒有(you)邊緣(yuan)的(de)的(de)崗(gang)位，只有(you)邊緣(yuan)的(de)態(tai)度(du)，你再(zai)聰明，態(tai)度(du)不端正，領導不認可，那你就(jiu)是在(zai)(zai)在(zai)(zai)拿自己的(de)前途開玩笑(xiao)。
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