你是否曾經在職場中感到困惑？為什么那些看似能力不強的人，卻能穩穩的坐在領導的位置上。為什么你才華橫溢，卻總是無法得到應有的回報？唐僧只有念經的能力，但取經團隊是他搭建的。西游記中有一集是他到了女兒國，女兒國的國王，漂亮又有錢。他說老唐西天取經太累了，一路坎坷，你那么累，干嘛，我嫁給你，你做國王，我做王后，唐僧動心了沒有？當然心動了，但他沒行動。面對威脅、打壓誘惑，他不動如山，最后西天取經成功，唐僧打破了領導者的固有認知。我們常常認為，領導者就是那些能力強大、反應快速、執行力出色的人。然而，真正的領導者可能并不是最聰明的，也可能不是最有才華的，但他們一定是最有決心、最有毅力、最有方向感。那么，要如何才能做到呢？
1、首先作為領導，你沒必要事事親力親為，但你對各種誘惑和困難，需要像唐僧一樣，必須擁有自我控制能力，始終保持清醒的頭腦，明確你的立場和方向，堅定的帶領團隊走正確的方向。
2、是領導的承載力和包容性。作為領導下屬，不是你揮之即來，呼之即去的員工，也是有脾氣的，能忍下去就能當老大。當老大的人不一定是能力最強的，但一定是忍耐力最強的，脾氣壞的、脾氣大的、情緒化的、拍桌子的領導都能忍，向下兼容的能力是很強的。你需要培養你的忍耐力，你需要能夠在面對困難和挑戰時保持冷靜和堅韌，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。那么你們的領導是能忍的人嗎？
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