在單位(wei)，如果不小心得罪領(ling)導了，他(ta)表面上對(dui)你和顏悅色，但內心其實對(dui)你十分(fen)痛恨(hen)，欲除之而后快(kuai)，再悄悄的想(xiang)辦(ban)法弄(nong)(nong)走(zou)你了，這些都是有(you)跡象的，下面分(fen)析領(ling)導要弄(nong)(nong)走(zou)你的三點表現(xian)，加強防(fang)范意(yi)識。
一、不聞(wen)不問。過去(qu)領導還對(dui)(dui)你(ni)(ni)的工作(zuo)(zuo)感興趣，時常問一下(xia)你(ni)(ni)的工作(zuo)(zuo)情況，現如(ru)今對(dui)(dui)你(ni)(ni)不聞(wen)不問，就說明(ming)領導對(dui)(dui)你(ni)(ni)很(hen)不待見，不管你(ni)(ni)在工作(zuo)(zuo)中怎么表現，他都(dou)不喜(xi)歡你(ni)(ni)，對(dui)(dui)你(ni)(ni)也開始(shi)變得敷衍(yan)起(qi)來(lai)，這(zhe)時候你(ni)(ni)就要(yao)警惕起(qi)來(lai)，自己(ji)要(yao)找出(chu)領導不重視自己(ji)的原因。
二(er)、不讓你參與(yu)重要的(de)(de)工作(zuo)。那些(xie)有(you)亮點(dian)、容易出成績(ji)的(de)(de)工作(zuo)，都被安排給(gei)了其他同事(shi)，讓你干一些(xie)瑣碎的(de)(de)雜活，如果你一直干的(de)(de)都是這些(xie)沒(mei)有(you)價(jia)值(zhi)沒(mei)有(you)意義(yi)的(de)(de)事(shi)情，對你職(zhi)(zhi)業發(fa)展能(neng)(neng)有(you)什么好處？除(chu)了耽誤時間和精力，對成長(chang)沒(mei)有(you)任何幫助。很多人看(kan)不到發(fa)展的(de)(de)前景，只能(neng)(neng)主動辭職(zhi)(zhi)。
三、在大(da)(da)領導(dao)面前給你(ni)穿小(xiao)鞋。逮住(zhu)機會就去大(da)(da)領導(dao)面前告(gao)你(ni)狀，故(gu)意抹黑你(ni)的(de)形象，貶低你(ni)的(de)能(neng)力和人品，讓(rang)大(da)(da)領導(dao)對你(ni)產生嚴重的(de)懷(huai)疑，借大(da)(da)領導(dao)的(de)手(shou)拿掉你(ni)，讓(rang)你(ni)毫無還手(shou)之力。
很(hen)多(duo)(duo)人(ren)遇到(dao)這(zhe)種(zhong)事(shi)，都(dou)認為(wei)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)心胸狹隘、睚(ya)眥(zi)必報(bao)，或(huo)是(shi)(shi)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)想(xiang)拿自己殺雞儆猴(hou)等(deng)等(deng)，產生越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)(de)負(fu)面情緒，甚至有時候忍(ren)不(bu)(bu)住公開對領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)把(ba)矛盾激(ji)化，這(zhe)樣正好中了(le)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)下懷，就(jiu)印(yin)證了(le)你的(de)(de)脾(pi)氣人(ren)品不(bu)(bu)好，給了(le)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)一個名(ming)正言順的(de)(de)理(li)(li)由，請你離開。在(zai)職場中，人(ren)與人(ren)之間(jian)避(bi)免不(bu)(bu)了(le)產生矛盾，不(bu)(bu)懂得積(ji)極溝通，不(bu)(bu)會處理(li)(li)人(ren)際關(guan)系的(de)(de)人(ren)，只(zhi)能在(zai)職場吃遍無數啞(ya)巴虧，如(ru)果及(ji)時冷靜下來，認真思考(kao)事(shi)情發生的(de)(de)本質，是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)哪句話說錯了(le)，傷了(le)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)面子(zi)，或(huo)者是(shi)(shi)哪件事(shi)做錯了(le)，動了(le)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)利益等(deng)等(deng)，及(ji)時找到(dao)問題所在(zai)，然后思考(kao)應(ying)對策略(lve)，只(zhi)有理(li)(li)性的(de)(de)處理(li)(li)才能挽回損失，否則你就(jiu)是(shi)(shi)在(zai)拿別人(ren)的(de)(de)錯誤懲罰自己，得不(bu)(bu)償失，是(shi)(shi)真的(de)(de)沒(mei)必要。
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