一(yi)收(shou)(shou)到(dao)(dao)領導的消(xiao)(xiao)息，回(hui)一(yi)個(ge)(ge)收(shou)(shou)到(dao)(dao)有(you)什么不合適(shi)？網上(shang)(shang)(shang)有(you)人說不能(neng)光說收(shou)(shou)到(dao)(dao)，還要加上(shang)(shang)(shang)一(yi)堆(dui)其他(ta)的東西，顯得積極討領導歡心(xin)。這些說法就(jiu)是(shi)有(you)害垃圾，與(yu)領導的溝通就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)向上(shang)(shang)(shang)管理的過程，關鍵在于管理期望(wang)(wang)，讓領導對(dui)我們多(duo)信任、少(shao)要求(qiu)、不計較，只是(shi)手機上(shang)(shang)(shang)收(shou)(shou)到(dao)(dao)一(yi)個(ge)(ge)信息就(jiu)誠惶誠恐，寫(xie)一(yi)大堆(dui)回(hui)復消(xiao)(xiao)息，只會讓對(dui)方在這種小事上(shang)(shang)(shang)，期望(wang)(wang)值不斷升高，以(yi)后再接到(dao)(dao)他(ta)的消(xiao)(xiao)息，你還能(neng)簡單(dan)回(hui)復嗎？完全是(shi)自尋煩惱。
再者一(yi)個(ge)有(you)自(zi)知之明(ming)，多少(shao)要點臉的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)，會盡量避免在(zai)(zai)(zai)休(xiu)息時段給(gei)員(yuan)工(gong)發消息，因為(wei)他(ta)知道下(xia)班(ban)了，他(ta)不(bu)是任何(he)人(ren)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)總(zong)在(zai)(zai)(zai)下(xia)班(ban)以(yi)后收(shou)(shou)到領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)信息，對(dui)于這(zhe)種不(bu)尊重別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，哪怕手(shou)機在(zai)(zai)(zai)你(ni)(ni)手(shou)里(li)，你(ni)(ni)也應該過(guo)半個(ge)鐘(zhong)頭再回(hui)復，用(yong)實(shi)際行(xing)動(dong)告(gao)訴他(ta)上班(ban)下(xia)班(ban)不(bu)一(yi)樣，有(you)事兒(er)就說(shuo)事兒(er)，沒事兒(er)就發一(yi)個(ge)收(shou)(shou)到，如(ru)果(guo)想(xiang)有(you)點不(bu)同，試(shi)著加(jia)上一(yi)個(ge)感(gan)嘆(tan)號，這(zhe)就是網上溝通(tong)的(de)(de)(de)好處，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)情緒隨你(ni)(ni)編，讓他(ta)以(yi)為(wei)你(ni)(ni)很堅決就可(ke)以(yi)了，如(ru)果(guo)是在(zai)(zai)(zai)群里(li)，更不(bu)要把(ba)自(zi)己(ji)表現的(de)(de)(de)格外殷勤，這(zhe)個(ge)世界(jie)上總(zong)有(you)人(ren)喜歡在(zai)(zai)(zai)領(ling)導(dao)上廁所的(de)(de)(de)時候遞衛生(sheng)紙，不(bu)需要跟他(ta)們比。如(ru)果(guo)領(ling)導(dao)發來(lai)消息，目的(de)(de)(de)是留下(xia)證(zheng)據(ju)，證(zheng)明(ming)他(ta)對(dui)你(ni)(ni)有(you)過(guo)告(gao)知行(xing)為(wei)，你(ni)(ni)還會回(hui)復收(shou)(shou)到嗎(ma)？
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/122607.html
