如果(guo)您(nin)在(zai)企(qi)業當中(zhong)經常被人的(de)(de)(de)評價說您(nin)是一(yi)位(wei)(wei)開(kai)(kai)(kai)拓型的(de)(de)(de)領(ling)導者(zhe)，您(nin)是不(bu)(bu)是心(xin)里特(te)別得意(yi)呢(ni)？我認為您(nin)得意(yi)是有(you)(you)(you)得意(yi)的(de)(de)(de)理由的(de)(de)(de)。因為作為一(yi)位(wei)(wei)開(kai)(kai)(kai)拓型的(de)(de)(de)領(ling)導者(zhe)，他的(de)(de)(de)優勢(shi)是很明顯的(de)(de)(de)，他能(neng)夠開(kai)(kai)(kai)創出(chu)一(yi)份(fen)新的(de)(de)(de)前景，開(kai)(kai)(kai)疆辟土，業務的(de)(de)(de)突破(po)，轉(zhuan)型的(de)(de)(de)突破(po)。在(zai)過程當中(zhong)有(you)(you)(you)執(zhi)行力、有(you)(you)(you)效率，同時又(you)有(you)(you)(you)激情，有(you)(you)(you)結(jie)果(guo)。就是因為這樣(yang)的(de)(de)(de)特(te)質(zhi)(zhi)，才能(neng)讓您(nin)取得現在(zai)的(de)(de)(de)成功，走到今天的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)。那是不(bu)(bu)是這樣(yang)的(de)(de)(de)一(yi)個特(te)質(zhi)(zhi)和優勢(shi)就讓您(nin)所向(xiang)披靡，走向(xiang)人生的(de)(de)(de)最高峰(feng)呢(ni)？
答案一定不(bu)是(shi)這樣的(de)。那對(dui)(dui)于開(kai)(kai)拓型領導者(zhe)，其(qi)(qi)優(you)勢(shi)正是(shi)其(qi)(qi)短(duan)板所(suo)在(zai)，因為開(kai)(kai)拓型領導者(zhe)很喜(xi)(xi)歡去做(zuo)有挑(tiao)戰(zhan)的(de)事兒，有成(cheng)就(jiu)感的(de)事兒，因而他(ta)對(dui)(dui)于風險(xian)的(de)謹(jin)慎(shen)性是(shi)不(bu)夠的(de)。因為他(ta)很在(zai)意(yi)迅(xun)速的(de)行動，迅(xun)速有結(jie)果。因為他(ta)沒有耐心，他(ta)對(dui)(dui)于執(zhi)行過程當(dang)中的(de)這種過程、挫折不(bu)是(shi)太喜(xi)(xi)歡的(de)，他(ta)不(bu)喜(xi)(xi)歡瑣碎和過程的(de)事情(qing)，他(ta)更(geng)在(zai)意(yi)結(jie)果效(xiao)率的(de)達成(cheng)，而忽略了人的(de)感受。因而對(dui)(dui)于開(kai)(kai)拓型領導者(zhe)有以下(xia)三個建議(yi)供您參考。
1、不要高(gao)估你的(de)(de)(de)執行(xing)(xing)力(li)。因為你很在意的(de)(de)(de)是你的(de)(de)(de)行(xing)(xing)動力(li)，但(dan)對(dui)于行(xing)(xing)動完之后的(de)(de)(de)執行(xing)(xing)的(de)(de)(de)效果，事(shi)實(shi)上(shang)是有(you)待(dai)商榷的(de)(de)(de)。因為你的(de)(de)(de)激情，你的(de)(de)(de)夢想和你對(dui)于目標(biao)的(de)(de)(de)這種憧(chong)憬(jing)，會讓(rang)你過高(gao)的(de)(de)(de)預(yu)判(pan)(pan)了你對(dui)于執行(xing)(xing)落地(di)的(de)(de)(de)有(you)效性的(de)(de)(de)判(pan)(pan)斷。
2、要(yao)管控你(ni)的(de)(de)風(feng)險性。因為(wei)你(ni)不(bu)惜一切代(dai)價的(de)(de)去開(kai)疆辟土，去突破一件事(shi)情，往(wang)往(wang)會造成殺敵一千自損(sun)八百(bai)的(de)(de)這(zhe)樣的(de)(de)風(feng)險。
3、就是(shi)對于人性的(de)這(zhe)種理解和博弈要(yao)(yao)加強(qiang)。不要(yao)(yao)認為只有結果才是(shi)*，你(ni)(ni)需要(yao)(yao)重視(shi)的(de)事兒。人的(de)感受(shou)也很重要(yao)(yao)。當所有的(de)人都不理解不接受(shou)或者(zhe)是(shi)不認同你(ni)(ni)很多的(de)想法的(de)時候，你(ni)(ni)的(de)強(qiang)勢推動只能帶來事倍功半的(de)效果。
以上三點(dian)(dian)是作為開拓(tuo)型領導者(zhe)必須要牢記的注意(yi)點(dian)(dian)。
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