領(ling)導(dao)最喜歡(huan)的不是能力(li)強工(gong)作努(nu)力(li)的人(ren)，而是這三(san)種人(ren)。
1、拍(pai)(pai)(pai)馬屁(pi)。很多(duo)人(ren)看到別(bie)人(ren)拍(pai)(pai)(pai)馬屁(pi)都覺(jue)得這(zhe)個(ge)人(ren)很煩，但是(shi)我拍(pai)(pai)(pai)馬屁(pi)從來(lai)不招(zhao)人(ren)煩。因為那些煩我的(de)人(ren)，他們的(de)馬屁(pi)我也拍(pai)(pai)(pai)。其實(shi)拍(pai)(pai)(pai)馬屁(pi)，他不是(shi)一個(ge)貶義詞，人(ren)際交往的(de)現實(shi)就是(shi)我們對(dui)夸自(zi)(zi)己的(de)人(ren)鼓勵自(zi)(zi)己的(de)人(ren)，給自(zi)(zi)己正(zheng)反饋的(de)人(ren)，就是(shi)會(hui)(hui)(hui)覺(jue)得有好感嘛。男女朋友之(zhi)間發(fa)生沖突(tu)，我們是(shi)不是(shi)也會(hui)(hui)(hui)拍(pai)(pai)(pai)拍(pai)(pai)(pai)馬屁(pi)哄哄對(dui)方呢？誰能說這(zhe)種行(xing)為不好呢？所以別(bie)人(ren)會(hui)(hui)(hui)拍(pai)(pai)(pai)領導馬屁(pi)，我要更會(hui)(hui)(hui)拍(pai)(pai)(pai)，你一天(tian)一拍(pai)(pai)(pai)，對(dui)不對(dui)？我一天(tian)三拍(pai)(pai)(pai)，我卷死(si)你。
2、會(hui)邀(yao)(yao)功。為什么干(gan)活累死的(de)干(gan)不(bu)(bu)(bu)過做PPT的(de)。你(ni)(ni)(ni)想(xiang)想(xiang)，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)是(shi)領(ling)(ling)導(dao)手下有(you)一(yi)(yi)(yi)百(bai)多個(ge)人(ren)，你(ni)(ni)(ni)就像(xiang)一(yi)(yi)(yi)只(zhi)母猴子(zi)(zi)，周圍有(you)一(yi)(yi)(yi)百(bai)多只(zhi)公(gong)猴子(zi)(zi)圍著，你(ni)(ni)(ni)上躥下跳搔首弄姿。哎(ai)呀，看著就心里覺得煩(fan)，看都(dou)不(bu)(bu)(bu)想(xiang)看他們一(yi)(yi)(yi)眼(yan)。這(zhe)時候突然(ran)冒(mao)出一(yi)(yi)(yi)只(zhi)公(gong)猴子(zi)(zi)沖(chong)你(ni)(ni)(ni)喊你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)渣女啊(a)(a)，不(bu)(bu)(bu)對(dui)，你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)渣母猴子(zi)(zi)，我每天默默的(de)給你(ni)(ni)(ni)抓虱子(zi)(zi)啊(a)(a)，給你(ni)(ni)(ni)騷癢，給你(ni)(ni)(ni)摘香蕉(jiao)，你(ni)(ni)(ni)竟然(ran)看都(dou)不(bu)(bu)(bu)看我一(yi)(yi)(yi)眼(yan)。這(zhe)時候你(ni)(ni)(ni)是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)臉懵逼，不(bu)(bu)(bu)是(shi)大哥，你(ni)(ni)(ni)誰(shui)啊(a)(a)？領(ling)(ling)導(dao)跟下屬的(de)關(guan)系(xi)其實也是(shi)這(zhe)樣。公(gong)司越(yue)(yue)大領(ling)(ling)導(dao)帶(dai)的(de)下屬就越(yue)(yue)多，領(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)(bu)可能對(dui)每個(ge)下屬都(dou)十分了解(jie)，所以(yi)只(zhi)能通過工作會(hui)匯報PPT的(de)形(xing)式來評(ping)估你(ni)(ni)(ni)的(de)工作表現。所以(yi)想(xiang)要(yao)被領(ling)(ling)導(dao)提拔(ba)，你(ni)(ni)(ni)除了要(yao)努力的(de)工作，還得學會(hui)邀(yao)(yao)功。
3、熬(ao)(ao)得(de)(de)住。機(ji)遇是(shi)需要用時(shi)(shi)間(jian)(jian)等(deng)出(chu)來的(de)，能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)等(deng)到(dao)，就看你(ni)(ni)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)熬(ao)(ao)得(de)(de)住。一(yi)(yi)篇(pian)企業(ye)管理(li)研究(jiu)報告表明，領導對(dui)下屬的(de)信任程度會隨著下屬追隨他的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)變長而顯著提(ti)升，但(dan)是(shi)跟(gen)性別年(nian)齡學(xue)歷性格，這(zhe)些因素關(guan)系都不(bu)(bu)大。我(wo)對(dui)這(zhe)一(yi)(yi)點感悟就很深，我(wo)待(dai)(dai)(dai)過(guo)一(yi)(yi)個公司，隔壁部門有(you)個總(zong)(zong)(zong)監(jian)，那是(shi)干啥啥不(bu)(bu)行，天天都被客戶(hu)罵(ma)的(de)跟(gen)孫(sun)子(zi)一(yi)(yi)樣。但(dan)是(shi)人家(jia)(jia)就是(shi)能(neng)(neng)當總(zong)(zong)(zong)監(jian)，你(ni)(ni)氣不(bu)(bu)氣吧，我(wo)甚至(zhi)有(you)些陰暗心理(li)，我(wo)暗戳(chuo)戳(chuo)的(de)想，他是(shi)不(bu)(bu)是(shi)老板(ban)的(de)私生(sheng)子(zi)啊？唉(ai)，老板(ban)你(ni)(ni)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)還(huan)把(ba)我(wo)忘了(le)(le)(le)你(ni)(ni)這(zhe)還(huan)有(you)個兒(er)子(zi)帶領取的(de)，后來才(cai)發現他就是(shi)在這(zhe)家(jia)(jia)公司待(dai)(dai)(dai)了(le)(le)(le)足夠久，待(dai)(dai)(dai)了(le)(le)(le)十多年(nian)，硬生(sheng)生(sheng)的(de)靠(kao)時(shi)(shi)間(jian)(jian)熬(ao)(ao)上去，一(yi)(yi)路就從基層員工硬熬(ao)(ao)成了(le)(le)(le)總(zong)(zong)(zong)監(jian)，所以想獲(huo)得(de)(de)老板(ban)提(ti)拔(ba)最(zui)捷(jie)徑(jing)的(de)方式，就是(shi)多跟(gen)老板(ban)一(yi)(yi)段時(shi)(shi)間(jian)(jian)最(zui)少跟(gen)上五年(nian)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126385.html
