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中國企業培訓講師

融入新環境時,獲得團隊認可,發揮團隊最大功效

2025-06-30 03:10:48
 
講師:肖承建 瀏覽次數:2552
 作為項目當中的靈魂人物,項目經理需要在這個新的環境當中,快速打開局面,獲得團隊的認可,發揮團隊的*功效,具體應該如何去做? 一、在我們熟悉的領域體現我們的專業性。 二、敢于承擔責任,特別是和其他項目團隊成員去打好交道。 三

作為項目(mu)當(dang)(dang)中的(de)靈魂人物,項目(mu)經理需要在這個新的(de)環(huan)境當(dang)(dang)中,快速打(da)開局面,獲得團(tuan)隊(dui)的(de)認可,發揮(hui)團(tuan)隊(dui)的(de)*功效,具體應該如何去做(zuo)?

一、在(zai)我們熟悉的領域體現我們的專業性。

二、敢于承(cheng)擔(dan)責任,特別是和其他項目團隊成員去打好交道(dao)。

三、多參與(yu)、多溝通(tong)、多交流(liu),對(dui)于(yu)任何一(yi)(yi)件(jian)事,良好的開端(duan)是成功的一(yi)(yi)半。

所以項目經理,能夠在最開(kai)始的(de)(de)時候較好(hao)的(de)(de)融入了團(tuan)隊,為我項目的(de)(de)后期奠定堅實的(de)(de)基(ji)礎。



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肖承建
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