有人(ren)說,項(xiang)目管理(li)(li)的工(gong)作,需要與人(ren)進行大(da)量的溝(gou)通(tong),因此,性格內向的人(ren),就不適合做項(xiang)目經(jing)理(li)(li),這(zhe)樣(yang)的說法(fa),未免有些斷章(zhang)取義。性格內向的人(ren),大(da)多(duo)數是(shi)計劃(hua)派,是(shi)行動(dong)派,抗(kang)壓能力強,很(hen)多(duo)人(ren)誤(wu)以為項(xiang)目管理(li)(li)的工(gong)作就是(shi)動(dong)動(dong)嘴皮子。
其實并(bing)不(bu)然,性格并(bing)不(bu)是決定你(ni)是否成為一名優秀(xiu)項(xiang)目(mu)經理的(de)(de)*要素,與(yu)之相(xiang)反的(de)(de)是,性格內向者,在計劃、行(xing)動、抗(kang)壓都有顯著的(de)(de)優勢,只要充分發揮己長,天下為公(gong),負責的(de)(de)做好某些事情(qing),那(nei)么你(ni)就是一個成功的(de)(de)項(xiang)目(mu)經理。
轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/128444.html