隨著創業成功故事的出(chu)現(xian)，有關(guan)這些企業高效(xiao)率文化的誤解和(he)訛傳(chuan)，也(ye)就接踵而至。
現在(zai)，創業公(gong)司層出不窮，我們每天都能看到各種文章，講述熱門初創企業如何在(zai)所處的領(ling)域里掀起熱浪，如何在(zai)城市廢棄角(jiao)落(luo)的倉(cang)庫中進行自己的研發(fa)。這些創業公(gong)司能夠(gou)一(yi)(yi)直維持高效率運作，其原 因在(zai)于他們打破了(le)辦(ban)公(gong)室里一(yi)(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)的小隔間，讓他們的員工能夠(gou)在(zai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)無阻(zu)礙的辦(ban)公(gong)環境下合作、創新，將全部的潛能發(fa)揮(hui)出來(lai)。
不過，隨(sui)著這(zhe)些成功的(de)故(gu)事的(de)出現(xian)，有關這(zhe)些企業高效(xiao)率文化的(de)誤解和訛傳，也就接踵而(er)至。這(zhe)其中有三個典(dian)型的(de)誤傳：
一個(ge)很(hen)Cool氛圍
是(shi)不(bu)是(shi)覺(jue)得如果在辦(ban)公(gong)室(shi)里(li)裝一個蛇形水道，沒事去(qu)滑(hua)一下，刺激(ji)一下，創新力就會提(ti)升？說實話，除了從頭濕到腳，還是(shi)什么想法都(dou)沒有。
許多高效(xiao)率企業確實擁有的是一個很cool氛圍(wei)，但是他們持續性的良好表現遠(yuan)不止是因(yin)為公司提供免費的冰摩卡。這些企業文(wen)化(hua)其實是他們的創始(shi)人(ren)和領導人(ren)性格和辦事風格的折(zhe)射，比(bi)如企業家精神(shen)、勇于冒險，吹(chui)毛求(qiu)疵(ci)等
這(zhe)些(xie)外在特征決定了這(zhe)些(xie)企業(ye)在成立時的(de)一些(xie)價值，比(bi)如排除一切困(kun)難取(qu)得成功的(de)決心、應對(dui)失敗的(de)心態，以及(ji)永(yong)遠(yuan)無法山寨的(de)年輕(qing)活力等。
要做自(zi)己(ji)，去理解你的(de)組織的(de)真正(zheng)價(jia)值(zhi)。然后，問問自(zi)己(ji)那些(xie)價(jia)值(zhi)的(de)日常表現形式，這些(xie)表現是否能夠(gou)幫助(zhu)你實(shi)現你的(de)目標(biao)，還是讓你越走(zou)越遠？很“酷(ku)”并不意(yi)味著(zhu)(zhu)高效率。當你不確(que)定會(hui)實(shi)現圓(yuan)滿結局的(de)時候，試著(zhu)(zhu)冷靜(jing)下(xia)來。
一位具有(you)超凡(fan)魅力(li)的領(ling)導人
第(di)二個(ge)常見誤讀是，企業(ye)(ye)需要一(yi)個(ge)魅力非(fei)凡(fan)的(de)領導人(ren)(ren)，以此來激勵(li)其(qi)他人(ren)(ren)。其(qi)實正好與之(zhi)相(xiang)反。非(fei)常成(cheng)(cheng)功的(de)CEO們并不(bu)喜歡讓自己聚(ju)焦在(zai)閃光(guang)燈下，這(zhe)些成(cheng)(cheng)功人(ren)(ren)士凡(fan)事皆以企業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)功為核心，而且(qie)從不(bu)滿足于(yu)現狀。如果你(ni)的(de)魅力型CEO將(jiang)更多的(de)時間花(hua)在(zai)演講(jiang)上，很(hen)少出現在(zai)辦公室為企業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)功奮斗，那情況就麻煩了。
一個創(chuang)業(ye)心態
為了滿足市場不斷變化的(de)(de)(de)需求，所有(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)都需要適(shi)應并作(zuo)出(chu)改變，但是，這(zhe)并不是初創企(qi)業(ye)取得成功的(de)(de)(de)先決(jue)條(tiao)件。讓一個有(you)足夠能力培育(yu)創新(xin)思(si)想的(de)(de)(de)成熟企(qi)業(ye)轉型以維持競爭力，其實(shi)并沒(mei)有(you)那(nei)么困難，重要的(de)(de)(de)是理(li)解自己(ji)的(de)(de)(de)目標以及(ji)自己(ji)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文化如何去幫助(zhu)自己(ji)實(shi)現這(zhe)個目標，而并不是創業(ye)心態。
效(xiao)率文(wen)化并不如表面那么吸引人，這(zhe)個(ge)文(wen)化的(de)關鍵在于，清楚自己代表的(de)是什(shen)么，要和誰一起(qi)去實(shi)現這(zhe)個(ge)真正的(de)愿景(jing)。
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