為什么領導大多(duo)數都自私(si)自利？
一、自私的領(ling)(ling)導(dao)(dao)他其實更容(rong)易(yi)把事干成(cheng)。而自私的領(ling)(ling)導(dao)(dao)他指使別(bie)人做事的時候沒有心理負擔(dan)，他不會(hui)擔(dan)心損害(hai)了下屬個(ge)人利益以后怎么辦。比如(ru)領(ling)(ling)導(dao)(dao)他不會(hui)擔(dan)心天(tian)(tian)天(tian)(tian)逼你加班到晚(wan)上兩(liang)三點(dian)，你身(shen)體垮了怎么辦。這(zhe)種自私的特質呢，反而讓領(ling)(ling)導(dao)(dao)更容(rong)易(yi)把事干成(cheng)。
二、自(zi)私的(de)(de)領導(dao)會利用(yong)人(ren)(ren)性的(de)(de)弱(ruo)點(dian)。比如(ru)他(ta)自(zi)私的(de)(de)人(ren)(ren)他(ta)就更懂得(de)怎么去(qu)撒謊(huang)，他(ta)更會pua，他(ta)知道怎么給下屬打雞血。通過管(guan)理機(ji)構調(diao)查發現，有三(san)分(fen)之一的(de)(de)管(guan)理者(zhe)為了追(zhui)求(qiu)晉升而(er)撒過謊(huang)，員(yuan)工里(li)邊干這事的(de)(de)比例(li)只有十(shi)分(fen)之一。
三、從(cong)更(geng)高的(de)(de)(de)(de)層(ceng)次(ci)來看(kan)，自(zi)(zi)私(si)才(cai)是(shi)(shi)人的(de)(de)(de)(de)驅動力。比如說你(ni)(ni)和別人現在都很(hen)餓，給你(ni)(ni)一(yi)碗粥讓你(ni)(ni)負責(ze)分(fen)，你(ni)(ni)是(shi)(shi)給自(zi)(zi)己多分(fen)點(dian)呢(ni)還是(shi)(shi)給別人多分(fen)點(dian)呢(ni)？答案肯定是(shi)(shi)給自(zi)(zi)己多分(fen)呢(ni)。市(shi)場經濟相比于(yu)計劃經濟更(geng)有效，其本(ben)質其實也就是(shi)(shi)放(fang)大(da)了(le)人的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)私(si)。亞當斯(si)密在國富(fu)論里邊很(hen)早就已經指出來了(le)，國富(fu)的(de)(de)(de)(de)人性動力就是(shi)(shi)不(bu)超(chao)越法律(lv)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)私(si)。自(zi)(zi)立是(shi)(shi)值得慶(qing)幸(xing)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)，自(zi)(zi)私(si)容易占小便宜，但是(shi)(shi)占不(bu)了(le)大(da)便宜，中(zhong)低層(ceng)領導(dao)里邊自(zi)(zi)私(si)的(de)(de)(de)(de)人比例確實高，但是(shi)(shi)高層(ceng)領導(dao)當中(zhong)呢(ni)，相對(dui)無私(si)的(de)(de)(de)(de)人比例會更(geng)高一(yi)些(xie)，原因(yin)很(hen)簡(jian)單，是(shi)(shi)沒有一(yi)幫鐵桿(gan)下(xia)屬的(de)(de)(de)(de)權力支(zhi)持，一(yi)個人是(shi)(shi)很(hen)難走到高層(ceng)領導(dao)崗位的(de)(de)(de)(de)，而這正是(shi)(shi)愛占便宜的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)私(si)領導(dao)難以做到的(de)(de)(de)(de)。
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