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中國企業培訓講師

領導要辭職前的六個征兆

2025-06-28 20:37:18
 
講師:陳飛(SZGL) 瀏覽次數:2623
 領導辭職前有哪些征兆: 第一個:急著推薦后輩,不想因為沒有接班人,或者是招不到接任者,而拖延了離職進度。 第二個:不太關心周圍的事,身體淡出之前,精神先淡出,接著就是連人也找不到,開始玩消失。 第三個:少了一些親力親為,多

領(ling)導辭職前有哪些征兆:

第一個:急(ji)著推(tui)薦后輩,不想因為沒有接(jie)班人(ren),或者是招(zhao)不到接(jie)任者,而拖延了離職(zhi)進度。

第二個:不太(tai)關(guan)心周圍的事,身體淡(dan)出(chu)之前,精神先淡(dan)出(chu),接著就是連(lian)人(ren)也找不到,開始(shi)玩消失。

第(di)三個(ge):少了一些(xie)親力親為,多了一些(xie)放權(quan),口(kou)頭禪變成了“都行”“看著辦(ban)”。

第四個:不再提苛刻的要求,不再盯(ding)著(zhu)每個人都要匯報。

第五個:開始回避表(biao)態(tai)和承諾(nuo),不(bu)論(lun)是(shi)對上還(huan)是(shi)對下,不(bu)說 yes 也不(bu)說 no。

第六個:面對資源和機會,以前非我莫(mo)屬的(de)勁收斂了不(bu)少,開始佛系起來。



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陳飛(SZGL)
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