很多老(lao)實(shi)人不(bu)容易被(bei)提拔當(dang)領導是因(yin)為身(shen)上(shang)存在(zai)三個毛病及相應改(gai)正方法。
一、怕(pa)得(de)罪人、沒有原則(ze)性。改正方(fang)法是(shi)該黑臉時就(jiu)黑臉，布置(zhi)任務一視同(tong)仁，出(chu)問題(ti)秉公執法，只對事不對人。
二、不(bu)敢問、習慣被動等待(dai)、不(bu)喜歡主動溝通(tong)、不(bu)敢爭取。核心是(shi)要克(ke)服(fu) “不(bu)好意思”，臉皮厚點，主動爭取，多在領(ling)導面前(qian)表(biao)現，遇到機會資源要主動表(biao)態去搶。
三、總是(shi)自(zi)卑，覺得自(zi)己社交能(neng)(neng)力(li)差，忽略人(ren)情世故重要性。應平時多注重人(ren)情世故，這樣(yang)才(cai)能(neng)(neng)在關(guan)鍵(jian)時刻借他人(ren)力(li)量為己所(suo)用(yong)，集眾人(ren)之長，鼓舞士(shi)氣。
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