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【專業資質】
中國人民大學碩士研究生
中智、華信惠悅咨詢機構特約人力資源專家
高級人力資源管理、二級心理咨詢師
國際職業培訓師行業協會認證高級講師
【從業經歷】
曾擔任世界500強-殼牌中國人力資源經理&組織能力發展總監 ，近五年馬石油中國【點擊詳細】
面對現在的(de)90后和00后的(de)年輕(qing)人，好(hao)玩是最重(zhong)要的(de)。比如買東(dong)西的(de)是80后和70后，可能(neng)看這個東(dong)西好(hao)不好(hao)...
在(zai)各項(xiang)支持改革轉(zhuan)型的(de)個性因子中，均(jun)有40%到(dao)50%受測的(de)干部是屬于(yu)低分(fen)區(qu)(qu)間(jian)的(de)，處(chu)于(yu)高分(fen)區(qu)(qu)間(jian)的(de)干部也(ye)都...
1、整個技能的提升是現在企(qi)業(ye)運作當中(zhong)非常重(zhong)要的剛需。你不能不關(guan)注這(zhe)個點上。如(ru)果你不花(hua)力氣(qi)去關(guan)注它，事...
影響組(zu)織效能的(de)(de)(de)因素很多，什么的(de)(de)(de)組(zu)織效能呢？ 1、我們的(de)(de)(de)戰略就(jiu)是通向我們理想彼岸的(de)(de)(de)路(lu)徑和方法(fa)。如...
企(qi)業(ye)價值創(chuang)(chuang)造(zao)，直(zhi)白(bai)簡單一(yi)點，就是股東用今天的(de)資(zi)金(jin)去創(chuang)(chuang)造(zao)未來(lai)更大(da)的(de)現金(jin)流。而(er)價值大(da)小指的(de)是今天的(de)投資(zi)資(zi)...
管理層(ceng)次(ci)是在組織中從最(zui)高層(ceng)領(ling)導者到最(zui)基(ji)層(ceng)員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)的組織層(ceng)次(ci)劃分，管理層(ceng)次(ci)讓(rang)企業有層(ceng)級(ji)結(jie)構，易(yi)于分配資...
那你(ni)明白了這(zhe)個問題之后(hou)，關鍵(jian)崗位(wei)的(de)人才要做哪(na)些事兒，你(ni)應該(gai)知道(dao)。首先我們要重點做什么招(zhao)聘(pin)策略。在招(zhao)聘(pin)...
首先第一(yi)個指(zhi)標一(yi)就是人(ren)(ren)均(jun)銷售額或者人(ren)(ren)均(jun)利潤，人(ren)(ren)均(jun)銷售額就是銷售總(zong)額除以總(zong)人(ren)(ren)數，利潤總(zong)額除以總(zong)人(ren)(ren)數，然...
不同企業人(ren)效的管理邏輯是(shi)不一樣(yang)的，大體上，一個(ge)企業的發展(zhan)階(jie)段，我們可以(yi)把它理解(jie)成(cheng)三個(ge)階(jie)段，對(dui)吧？一個(ge)...
1、是進行(xing)組(zu)織與人(ren)力資源數據診(zhen)斷。首先實現診(zhen)斷的三大基礎即指標(biao)，指標(biao)的基線、規律，以(yi)數據呈現人(ren)效、隊...
簡單說，人(ren)(ren)效就(jiu)(jiu)(jiu)是人(ren)(ren)力資(zi)源的投入產出比，投入就(jiu)(jiu)(jiu)包括人(ren)(ren)員(yuan)的數量(liang)，人(ren)(ren)工成本，產出就(jiu)(jiu)(jiu)包括銷售(shou)額、回(hui)款利潤(run)、股...
從前咱們國企改革的主(zhu)要目標(biao)，是國有經濟活力、控制(zhi)力、影響力、抗風(feng)險能力明顯增強這(zhe)四(si)個能力。但(dan)是現在咱...
連鎖零售(shou)企(qi)業(ye)做(zuo)出(chu)的(de)各種(zhong)各樣提(ti)升銷售(shou)，提(ti)升業(ye)績的(de)措施當(dang)中，如果(guo)這(zhe)個(ge)措施不堅持(chi)30天的(de)話(hua)，它是不會產生(sheng)根...
在(zai)(zai)近三年(nian)，企(qi)業的外部環境在(zai)(zai)不斷(duan)的發生巨(ju)變，有很多企(qi)業也在(zai)(zai)主(zhu)動求變。我觀(guan)察不少(shao)企(qi)業的高管(guan)對變革的理解還...
我(wo)們的學習(xi)要敢于(yu)觸(chu)碰企(qi)業(ye)的變革(ge)和企(qi)業(ye)的發展戰略。分享一(yi)個管理學的公式，變革(ge)等于(yu)質量(liang)乘以認同程度。我(wo)們...
竇鵬
代偉偉
許秀清
張娜
穆春松
黃泯源
付軍勝
鐘意
岳焱
卞志漢
單興林
胡小菊
趙曉光
臧凱
王飛（BJRL）