面對現在的(de)(de)90后(hou)和00后(hou)的(de)(de)年輕人，好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)玩(wan)是(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)重要的(de)(de)。比(bi)如(ru)買東(dong)西(xi)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)80后(hou)和70后(hou)，可(ke)能看這個(ge)東(dong)西(xi)好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)用(yong)，而當(dang)代(dai)的(de)(de)年輕人肯定是(shi)(shi)(shi)先(xian)看好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)玩(wan)或(huo)者(zhe)好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)看。所以選擇公(gong)(gong)司也是(shi)(shi)(shi)年輕人，看重的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)這家(jia)(jia)公(gong)(gong)司好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)玩(wan)，如(ru)果(guo)公(gong)(gong)司和老板都很無聊，那給多(duo)的(de)(de)錢是(shi)(shi)(shi)沒用(yong)的(de)(de)。所以面對這樣(yang)的(de)(de)年輕人，最(zui)(zui)好(hao)(hao)(hao)(hao)(hao)的(de)(de)方法(fa)不是(shi)(shi)(shi)管理驅(qu)(qu)動(dong)(dong)(dong)，而是(shi)(shi)(shi)讓(rang)大家(jia)(jia)自(zi)我驅(qu)(qu)動(dong)(dong)(dong)。比(bi)如(ru)，有些公(gong)(gong)司要求(qiu)員(yuan)工去參加一(yi)個(ge)會(hui)議或(huo)者(zhe)上班打卡，打卡這件事就是(shi)(shi)(shi)管理驅(qu)(qu)動(dong)(dong)(dong)。而如(ru)果(guo)今天這個(ge)會(hui)議真的(de)(de)能讓(rang)大家(jia)(jia)感覺有價值(zhi)或(huo)者(zhe)有趣，可(ke)以讓(rang)大家(jia)(jia)自(zi)己(ji)定個(ge)鬧鐘(zhong)，自(zi)愿(yuan)去參加，這個(ge)就是(shi)(shi)(shi)自(zi)我驅(qu)(qu)動(dong)(dong)(dong)。
所以(yi)如(ru)何讓(rang)年輕人(ren)(ren)完成(cheng)(cheng)自(zi)(zi)我(wo)驅(qu)動(dong)，是企(qi)業(ye)(ye)提升人(ren)(ren)效最好的(de)(de)(de)方法。比如(ru)，很(hen)多企(qi)業(ye)(ye)內部建立了一套(tao)內部的(de)(de)(de)創業(ye)(ye)模式。讓(rang)員工(gong)可以(yi)為(wei)自(zi)(zi)己(ji)打(da)工(gong)，可以(yi)自(zi)(zi)己(ji)出錢入(ru)股公司(si)來做(zuo)天(tian)使投資，提供初期的(de)(de)(de)基礎資源。如(ru)果做(zuo)得好，員工(gong)成(cheng)(cheng)功實現(xian)財務自(zi)(zi)由(you)，沒(mei)做(zuo)成(cheng)(cheng)對公司(si)沒(mei)有太大的(de)(de)(de)資本損失，員工(gong)也得到了成(cheng)(cheng)長。最主要(yao)的(de)(de)(de)是公司(si)讓(rang)每(mei)個人(ren)(ren)完成(cheng)(cheng)了自(zi)(zi)我(wo)驅(qu)動(dong)，每(mei)個人(ren)(ren)可以(yi)自(zi)(zi)己(ji)選擇(ze)，實現(xian)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)夢想，自(zi)(zi)愿的(de)(de)(de)為(wei)公司(si)和自(zi)(zi)己(ji)創造價值。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/115868.html
