我(wo)(wo)們(men)談到這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)，其實我(wo)(wo)們(men)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)它是(shi)(shi)一個(ge)(ge)體(ti)系(xi)，是(shi)(shi)一個(ge)(ge)自(zi)循環的(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)系(xi)，這(zhe)里面包括幾個(ge)(ge)關(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)(de)部分，主要包括我(wo)(wo)們(men)大家熟悉的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)規劃(hua)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)盤點和人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)發展。我(wo)(wo)們(men)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)體(ti)系(xi)，它又(you)有一個(ge)(ge)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)就支撐，也(ye)就是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)理(li)念是(shi)(shi)什么(me)，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)理(li)念是(shi)(shi)什么(me)？把這(zhe)個(ge)(ge)用人(ren)(ren)(ren)理(li)念在一定程(cheng)度上和公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)戰略是(shi)(shi)相(xiang)匹(pi)配(pei)的(de)(de)(de)(de)(de)，它相(xiang)對來說是(shi)(shi)穩(wen)定的(de)(de)(de)(de)(de)，對于人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)規劃(hua)來講的(de)(de)(de)(de)(de)話它是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)體(ti)系(xi)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)輸入。
為什(shen)么這(zhe)樣(yang)來(lai)講？我(wo)們(men)(men)想我(wo)們(men)(men)企業去規(gui)劃(hua)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)人(ren)才，規(gui)劃(hua)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)隊(dui)伍，那么用人(ren)的(de)(de)(de)策略，我(wo)們(men)(men)必須要(yao)(yao)有人(ren)才的(de)(de)(de)規(gui)劃(hua)，所(suo)以它是(shi)(shi)一個(ge)(ge)輸入。但同時這(zhe)些規(gui)劃(hua)怎么來(lai)產生(sheng)的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)吧？又要(yao)(yao)通過(guo)我(wo)們(men)(men)對(dui)組織戰(zhan)略的(de)(de)(de)分析(xi)，我(wo)們(men)(men)對(dui)人(ren)才現狀的(de)(de)(de)盤點而得出來(lai)的(de)(de)(de)，所(suo)以它又是(shi)(shi)一個(ge)(ge)輸出。所(suo)以在這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)才管理這(zhe)個(ge)(ge)過(guo)程之中，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)人(ren)才盤點是(shi)(shi)約定(ding)的(de)(de)(de)我(wo)們(men)(men)人(ren)才管理體系能否(fou)有效(xiao)發(fa)揮的(de)(de)(de)這(zhe)樣(yang)一個(ge)(ge)中樞(shu)。
我(wo)想這(zhe)(zhe)一個(ge)這(zhe)(zhe)一點(dian)，大家肯定(ding)是(shi)(shi)非常贊同的(de)(de)(de)，就是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)盤點(dian)它發(fa)揮了一個(ge)中樞的(de)(de)(de)作用(yong)，那么人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展又(you)是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)管理體系的(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)輸(shu)出。就是(shi)(shi)最終我(wo)們(men)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)規劃是(shi)(shi)，經過人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)盤點(dian)以后，我(wo)們(men)要輸(shu)出到人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展上(shang)。我(wo)們(men)進(jin)行相應(ying)的(de)(de)(de)基層建設，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)培養，打(da)造我(wo)們(men)企(qi)業的(de)(de)(de)內部的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)供應(ying)鏈是(shi)(shi)？保證我(wo)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不斷層，從(cong)而實現我(wo)們(men)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)規劃所要達到的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣(yang)一個(ge)目標(biao)，其實他(ta)們(men)是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣(yang)一個(ge)一個(ge)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)一個(ge)體系，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)規劃和人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)盤點(dian)，他(ta)們(men)這(zhe)(zhe)兩者(zhe)之間應(ying)該是(shi)(shi)互為(wei)依(yi)托(tuo)，相輔相成(cheng)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣(yang)一個(ge)關系。
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