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中國企業培訓講師

不會表揚員工?覺得不好意思,拉不下那個面子?

2025-07-01 11:49:48
 
講師:張燁 瀏覽次數:2471
 對員工的表揚,一定要具體。有人說你總講要多表揚員工,多認可員工,可有時還是覺得不好意思,不知道該怎么表揚員工,我教大家一招。舉個例子,比如今天你看到兩個員工互相的幫助,在很努力的完成一項工作,那你心里是不是非常感動?好,感動的點在哪里?你想

對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)表揚(yang),一(yi)定(ding)要具(ju)體(ti)。有人說你總講(jiang)要多表揚(yang)員(yuan)(yuan)工(gong),多認可員(yuan)(yuan)工(gong),可有時還是覺得(de)不(bu)好意思(si),不(bu)知(zhi)道(dao)該怎(zen)么(me)表揚(yang)員(yuan)(yuan)工(gong),我(wo)教大家一(yi)招。舉個例子,比(bi)如今天你看(kan)到兩個員(yuan)(yuan)工(gong)互相的(de)幫助,在(zai)很努(nu)力的(de)完成一(yi)項工(gong)作,那你心(xin)里(li)(li)是不(bu)是非常(chang)感動(dong)?好,感動(dong)的(de)點在(zai)哪里(li)(li)?你想一(yi)想,這就是我(wo)們(men)要表揚(yang)的(de)核心(xin),這種感動(dong)不(bu)要藏在(zai)心(xin)里(li)(li),要表達出來。

讓員(yuan)工(gong)知道(dao)。說出你(ni)內心的(de)(de)(de)想法,把(ba)(ba)你(ni)看到的(de)(de)(de)一切(qie),把(ba)(ba)這個(ge)過程表(biao)揚(yang)出來,每(mei)個(ge)人的(de)(de)(de)付(fu)出記錄下來。小(xiao)明(ming)主動要求幫助同(tong)事趕工(gong),值得表(biao)揚(yang),小(xiao)紅(hong)很(hen)認真負責的(de)(de)(de)檢查(cha)每(mei)個(ge)工(gong)作環節,保證(zheng)這次任務(wu)做的(de)(de)(de)又快又好,非常的(de)(de)(de)感謝。大(da)膽的(de)(de)(de)說出你(ni)內心的(de)(de)(de)想法,這就可(ke)以了,你(ni)學會了嗎(ma)?



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張燁
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