你算過人(ren)員(yuan)流動帶(dai)來的(de)(de)損(sun)失嗎？你是不(bu)是認為現在(zai)找工(gong)作的(de)(de)人(ren)很多，舊(jiu)的(de)(de)不(bu)去，新(xin)的(de)(de)不(bu)來人(ren)員(yuan)流動，對企(qi)業沒有什么影響呢？咱們先算看得見的(de)(de)損(sun)失，老員(yuan)工(gong)剛來企(qi)業時，需(xu)要(yao)對他(ta)進(jin)行(xing)培訓(xun)，需(xu)要(yao)成本，還有前(qian)期的(de)(de)其(qi)他(ta)投(tou)入(ru)。那新(xin)來的(de)(de)員(yuan)工(gong)又(you)需(xu)要(yao)進(jin)行(xing)培訓(xun)，還有前(qian)期的(de)(de)投(tou)入(ru)，企(qi)業還要(yao)承擔新(xin)員(yuan)工(gong)入(ru)職以后(hou)的(de)(de)崗位風(feng)險。
再(zai)來說說看不見(jian)的(de)損(sun)失，如(ru)(ru)果這(zhe)(zhe)個老員(yuan)工職(zhi)業(ye)(ye)素養高(gao)還好，如(ru)(ru)果不高(gao)的(de)話，可(ke)能(neng)會帶走(zou)你(ni)企業(ye)(ye)的(de)核心的(de)數據或者是(shi)客戶資源(yuan)，如(ru)(ru)果離(li)職(zhi)后恰巧進入你(ni)的(de)競爭對手的(de)企業(ye)(ye)上班。聽到這(zhe)(zhe)里，你(ni)是(shi)不是(shi)感(gan)覺有些后背發涼這(zhe)(zhe)種情況呢(ni)？企業(ye)(ye)的(de)損(sun)失就沒法衡量，算完這(zhe)(zhe)筆(bi)賬，你(ni)是(shi)不是(shi)應該感(gan)覺要(yao)好好留(liu)住(zhu)現有的(de)員(yuan)工呢(ni)？
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