已加入本站1299天 , 點擊量：29237 次
CMC國際注冊管理咨詢師
陜西鋼鐵、松江燃氣等企業戰略顧問
中國中車、太原重工等企業組織與人力資源顧問
《螺旋式升級——企業成長落地系統》一書作者
“組織與人協同發展”課題開創者
曾任世界500強美的集團人力資源經理（TD/LD）
曾任世界【點擊詳細】
企業完善人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)機制 人才(cai)(cai)(cai)是我國經濟社會發展的第一資源(yuan)。企業得到人才(cai)(cai)(cai)的最(zui)佳方(fang)法是靠自(zi)己(ji)培養(yang)，而不僅僅...
警惕這些公(gong)司(si)(si)的行(xing)為，這都(dou)是在逼你離職。 一、公(gong)司(si)(si)突然給你放(fang)長假，然后給你布置線(xian)上(shang)工作，但是卻只...
如何提(ti)高企業培訓的回報(bao)率(lv)？第六(liu)大(da)困難，我(wo)(wo)們叫(jiao)學了不管用(yong)(yong)。很多員工會說，我(wo)(wo)上(shang)了這門課程沒什(shen)么用(yong)(yong)，我(wo)(wo)學不...
好的(de)企業培訓離(li)不(bu)開與戰略崗(gang)位(wei)績效的(de)結(jie)合。其(qi)實很多(duo)的(de)培訓的(de)內容不(bu)結(jie)合戰略、崗(gang)位(wei)和績效。說到(dao)這兒來(lai)講的(de)話...
員工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓與績效(xiao)掛鉤，工(gong)(gong)作(zuo)學習(xi)雙豐收(shou)。第(di)三個我(wo)們叫(jiao)激勵保障。很多人去參(can)加培(pei)(pei)訓，當然我(wo)前面(mian)也提(ti)到了(le)，因(yin)為...
課程與員工(gong)不(bu)相(xiang)關(guan)，該如何解決？很(hen)多(duo)人其實會(hui)發現，不(bu)知(zhi)道學什(shen)么或者說叫不(bu)相(xiang)關(guan)。好多(duo)員工(gong)經常有(you)一個(ge)理由就...
這三大制度保障讓企業培訓效果加倍。其實很多企業在去經營(ying)過程當中(zhong)的(de)時候，沒有(you)建(jian)立完(wan)善的(de)培訓相應的(de)制度，...
難點破解(jie)之如(ru)何讓(rang)員工(gong)主(zhu)動(dong)(dong)參加培訓，很多(duo)員工(gong)基本上不愿意來。那(nei)我(wo)們先說(shuo)這個里面的困難點，員工(gong)的動(dong)(dong)力(li)源，...
張欽
竇鵬
楊華（SHRL）
易淑蓉
許秀清
臧凱
張墨林
田明民
竹輝（鄭敬華）
李彥剛
付梅
莫沫
吳震源
毛司禾
元修