在(zai)職場中被算(suan)計往往就是從被套話開始的。當你(ni)剛(gang)進入一(yi)家(jia)新(xin)公司(si)的時(shi)候，每個人對你(ni)都(dou)很客氣，大家(jia)都(dou)不知道你(ni)的底牌是什么(me)，剛(gang)開始不會(hui)算(suan)計，但當知道你(ni)的底牌后(hou)，這時(shi)拿你(ni)你(ni)就很容易了，所以要知道套話技(ji)巧(qiao)有哪(na)些？
第一(yi)，如果有人突然帶著(zhu)關心(xin)和友好型的(de)提問(wen)，無論多小的(de)事(shi)情，他(ta)就是在套你的(de)話。比如問(wen)你工資多少，父母做什么的(de)，你是獨生的(de)嗎？房子買了沒有？一(yi)旦他(ta)知道你這些，就知道了你的(de)軟肋，遇到(dao)這種，不要先(xian)給出答案，可以反問(wen)回(hui)去，讓(rang)對方(fang)先(xian)作答，然后你就可以模糊一(yi)點帶過，或者回(hui)答不好意思，這個不方(fang)便回(hui)答。
第(di)二，把想知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)的(de)信息(xi)，故(gu)意說(shuo)(shuo)(shuo)錯。人都有(you)好為人師，糾正別(bie)人的(de)習慣，比如說(shuo)(shuo)(shuo)他(ta)想知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)你(ni)的(de)薪(xin)資(zi)，就故(gu)意說(shuo)(shuo)(shuo)你(ni)平(ping)時(shi)工作(zuo)量還蠻多，你(ni)也很(hen)有(you)技術，看到(dao)老板也很(hen)器重(zhong)你(ni)，你(ni)的(de)工資(zi)應該有(you)兩三萬(wan)吧，這時(shi)正常人都會說(shuo)(shuo)(shuo)，哪有(you)那么高，也就一萬(wan)左(zuo)右，這時(shi)他(ta)的(de)套路就成功了。
第三，有(you)人詢(xun)問你，對(dui)某事(shi)的觀點或(huo)對(dui)某人的看法和(he)評價，你可以(yi)不(bu)表態或(huo)者選擇性的講事(shi)實(shi)，但(dan)不(bu)要(yao)加上你對(dui)人對(dui)事(shi)和(he)評價陳述，盡量客觀中立(li)。其(qi)次，如果對(dui)方(fang)一直不(bu)依不(bu)饒(rao)，刨根問題時，這(zhe)時就要(yao)找借(jie)口有(you)事(shi)，打(da)斷談話(hua)。
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