觀察領導內心世界的*時刻，是他批評人的時候。比如批評遲到的人，說下次再遲到就扣錢，說明他在意錢。領導批評人一般分為四個維度：
一、物質上的獎勵維度。如果領導喜歡搞各種罰款，說明他比較市井氣。
二、輿論口碑維度。領導在批評人時，會強調行為的負面影響以及別人的看法，說明他在意別人的看法，容易受外界影響。
三、權威維度。領導強調自己是領導，你應該聽他的，這種領導虛榮心強，在意自己的權威和形象。
四、公平維度。領導經常把公平正義掛在嘴邊，要求一碗水端平，不能搞特殊對待，這類領導一般自認為思想境界高。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/131164.html
