在創業公司(si)團(tuan)隊管(guan)(guan)理(li)(li)中，溝通(tong)和信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)(xiang)至關重要且令管(guan)(guan)理(li)(li)者頭疼(teng)。若成員間(jian)溝通(tong)不(bu)暢、信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)(xiang)不(bu)足，會影響團(tuan)隊合作(zuo)協(xie)作(zuo)。分享(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)團(tuan)隊溝通(tong)和信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)(xiang)的實(shi)用技巧。
一、孔子 “三人行(xing)必有我師”思想可應用其(qi)中(zhong)，創業公司成員(yuan)各有經(jing)驗知識，管理者(zhe)應營造氛(fen)圍鼓勵(li)成員(yuan)相互學習、積極溝通共(gong)享信息。
二、當成員(yuan)遇到溝(gou)通(tong)不(bu)暢問題(ti)，管理(li)者可靜下來聽取意(yi)見想法，找到問題(ti)根(gen)源并采取措施解決，有效減少沖突、提高團隊協作(zuo)效率。管理(li)團隊溝(gou)通(tong)和信息共享不(bu)易，需不(bu)斷學習實踐。
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