昨天(tian)(tian)一天(tian)(tian)的(de)時間(jian),有(you)6名(ming)意向學員(yuan),微(wei)信(xin)加我。備注(zhu)寫著(zhu)想要(yao)學習培(pei)訓(xun)講師(shi)。微(wei)信(xin)好友加上之后,我進行了溝(gou)通(tong)。溝(gou)通(tong)的(de)問題,歸(gui)納起來,共有(you)三個問題。也是所有(you)對(dui)培(pei)訓(xun)師(shi)感興趣的(de)朋友的(de)疑(yi)問,今天(tian)(tian)我來分享一下(xia)。
問題一,培訓師好學嗎,好做嗎?
答案是否定的(de)(de),不(bu)好(hao)(hao)學,不(bu)好(hao)(hao)做。你(ni)可能會說,李老師,你(ni)是做這方面的(de)(de)培訓的(de)(de),這么(me)說會不(bu)會將學員嚇(xia)跑啊。我說,嚇(xia)跑就對(dui)了。培訓師確實不(bu)容易,學的(de)(de)過(guo)程,就需要(yao)付出時間(jian),付出精(jing)力,針對(dui)一(yi)個課(ke)程的(de)(de)設計,課(ke)程的(de)(de)素(su)材(cai),要(yao)進(jin)行一(yi)次又一(yi)次的(de)(de)研(yan)究和調整。
最(zui)早我(wo)開課的時候,我(wo)是什(shen)么(me)學員都(dou)(dou)要,只要學員支付學費。現(xian)在我(wo)不管學員是否(fou)付錢(qian),都(dou)(dou)會告訴(su)學員,想(xiang)成(cheng)為培(pei)訓師(shi)(shi),必須要花時間和(he)精力去付出,去完成(cheng)老(lao)師(shi)(shi)的作(zuo)業,去進行一(yi)次次的訓練,并且(qie)當老(lao)師(shi)(shi)給你教出來(lai)以后,你還要繼續看書,寫日(ri)記(ji),去沉淀,方(fang)便日(ri)后去升(sheng)級迭代你的培(pei)訓課程。
當然了(le),如果你愛培訓師(shi)這(zhe)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo),那(nei)一(yi)切就(jiu)不難了(le)。做培訓師(shi)的工(gong)(gong)作(zuo),每做一(yi)個(ge)內容,都是快(kuai)樂的,開心的。那(nei)不就(jiu)是樂在(zai)其中(zhong)嗎。
何況學任何技能,做(zuo)任何工作,想做(zuo)到(dao)好,都需要付(fu)出。
至于付出(chu)多少,對(dui)于你而言,是否相(xiang)對(dui)容易,那答案就是肯定的了,因為李老師(shi)原創的《五(wu)步成師(shi)》課(ke)程,就是這么一門(men)幫助(zhu)學員快速成為培訓(xun)師(shi),降(jiang)低(di)學習門(men)檻,增加入行(xing)速度的培養系統。
問題二,培訓師最快要多少天能學會?
一(yi)(yi)般李(li)老師我都(dou)會回答(da)咨(zi)詢學(xue)(xue)員(yuan),最(zui)快(kuai)(kuai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)月(yue)。慢的(de)(de)話,兩個(ge)(ge)月(yue),三個(ge)(ge)月(yue),半年(nian)都(dou)有(you)(you)可能(neng)。那(nei)為什么(me)是一(yi)(yi)個(ge)(ge)月(yue)呢,因為按照李(li)老師的(de)(de)教學(xue)(xue)系統,可以讓你(ni)有(you)(you)規律可循,有(you)(you)大(da)量(liang)素材大(da)禮包可以直接拿來用。而成年(nian)人(ren)養成習慣需(xu)要(yao)21天(tian),那(nei)我們還延長9天(tian)呢。讓學(xue)(xue)員(yuan)最(zui)快(kuai)(kuai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)月(yue)實現(xian)自己的(de)(de)講師夢(meng),而為什么(me)會有(you)(you)慢的(de)(de)呢,這主要(yao)還是平時上班(ban),有(you)(you)本職工(gong)作,需(xu)要(yao)業余時間(jian)來學(xue)(xue)習,有(you)(you)的(de)(de)女學(xue)(xue)員(yuan)還要(yao)照顧(gu)孩子。所以就慢了。所以你(ni)沒有(you)(you)一(yi)(yi)些事情影響的(de)(de)話,根據不同的(de)(de)領悟能(neng)力,一(yi)(yi)到兩個(ge)(ge)月(yue),完全沒有(you)(you)問(wen)題。
問題三,培訓師工資多少,收入方式?
培訓(xun)師的工資(zi)有兩種(zhong),一種(zhong)是(shi)上班的收入,一種(zhong)是(shi)講課(ke)的收入。
成手(shou)講師,我(wo)這五步成師畢業的(de)學(xue)員(yuan),一(yi)般(ban)收(shou)入(ru)都是(shi)4000元(yuan)以上(shang),優秀(xiu)一(yi)些的(de)講師,就(jiu)是(shi)7000-12000元(yuan)。我(wo)說的(de)是(shi)月薪。
靠(kao)講課掙(zheng)錢的(de)就更容易(yi)了,去企業講課,根據講師水平(ping)和(he)(he)知名度,按(an)(an)小時(shi),或者按(an)(an)天(tian)(tian)收費。一般范圍,按(an)(an)小時(shi)是(shi)500-2000元(yuan),按(an)(an)天(tian)(tian)是(shi)3000-30000元(yuan)。這(zhe)里面范圍較大(da),就是(shi)初級,中級和(he)(he)高級的(de)水平(ping)不同,還有就是(shi)知名度,社會上的(de)推廣,培訓機構的(de)包裝造成的(de)。
轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/29615.html